为什么职位越高的人越不会去排斥上班,因为职位的高低对于上班的感受是不一样的。
对于普通的打工人来说,上班需要做的不只是繁琐的工作,而更加面对的是比较混乱的周围环境,还有来自于上级的压力。
而对于领导来说,虽然说他可能也会有来自于上级的压力,但是对于一个人他能够做成一些事物的那种成就感,对底下的人的那种支配感所能够为他带来的那种权力的欲望是无可比拟的。
因此在一些时候也会出现这样一种情况,就是一些人,本来很没有精气神,但是当他真正的去管一些东西,做一些东西的时候,整个人就会精神焕发,同时也更加理解了为什么有的身居高位的人一到退休后,便好像少了些什么,就是因为他在日常生活中过于的看高自己,而自己把自己定位于太高。
在他工作的时候,所有的人都对他抱有敬意,而一旦他脱离了那个权力的中心,人们不再上赶着去巴结他,因此他的身心中就会拥有一种失落感。
并且对于普通的员工来说,虽然不是人人皆可以支使,但是普通员工与普通员工之间所存在的压力与竞争却是不可避免的。
在许多时候耗费你精力的并不是属于你的日常工作,而是许多时刻他人给予你的那些附加的东西,这才是最耗费精力的。
而对于领导层面,这些东西不可能说不会存在,但是它所需要面对的会很少。并且对于真正的有头脑的人,他们之间的合作都是相互促成的,而绝对不会是相互拉扯的,因此这也就是为什么员工对于工作越干越感觉工作难以展开,而领导对于工作却越干越起劲儿。
因此说在许多的时候对一份工作没有热情,没有干好,并不一定是因为员工真的脑袋装了浆糊,而更多的时候是因为员工并没有被赋予那个高位。
他的想法在更多的时候无法得到实践,他的梦想在更多的时候被磨灭,因此久而久之,日子便也就得过且过了,工作便也就越来越平静如水了,不是那种释然的平淡如水,而是心死灯灭般的既定。
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