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在谷底,会迎来更好的开始

在谷底,会迎来更好的开始

作者: 满满的时光 | 来源:发表于2017-11-07 17:11 被阅读19次
    在谷底,会迎来更好的开始

    人生起起落落,莫太在意一时的得失,殊不知,回头看,人生就像一条曲线上上下下。当你跌入谷底时,不该暗自气馁,往后的日子就是上升模式。命运给你深深的一击,有时就为了给你一个更好的开始。

    1、我一个表姐,20来岁时谈过好几个男友,结果都因表姐妈妈看不上而不欢而散。日子拖到30多岁,家里催婚非常急,表姐与新男友交往没多久带回家,表姐妈妈已经不挑三拣四了,认为什么都没有结婚重要。

    婚后没多久,表姐就怀孕生孩子。月子里在娘家住,娘家在省会城市,条件更好一些。结果表姐老公和丈母娘不大合,男方借口工作忙为由就回工作的小城上班了,俩人开启了异地模式。后来男方几个月都不回丈母娘家看孩子,加之有其他矛盾,俩人离婚了。

    产假到期后,表姐要去上班,但其所在的事业单位告诉她,因为要减编,她被降为临时工身份,工资减半。

    事业婚姻上的不顺,确实让表姐消沉了一阵。后来她想了很久,辞掉工作,和朋友创业筹集资金接管了一家连锁酒店,开始了起早贪黑忙碌的生活。淡季时能维持运营,旺季时天天爆满,现在表姐整个人都开始变得神采奕奕,身边不乏一些优秀的追求者。 


    2、原来公司有个同事大彬,工作兢兢业业,十分认真。因公司新业务拓展,便把大彬调入一个大项目。该项目原来的服务商已经撤场,原服务商像大彬这种岗位配备了四个人,而我们公司只有大彬自己一个人,和领导协调后,领导同意给大彬再配个人,同时许诺他可升职加薪。

    新项目一启动,大彬就开始了日理万机的加班生涯,靠着无休止地加班大彬让项目开始正常运转。一个多月过去了,给大彬招的人员迟迟不到位。每次催问领导,领导总说在招,即将到岗。大彬便从侧面多方打听,打听的结果是领导之前确实招了一个,因薪资没谈拢对方没来。从那以后领导觉得大彬一个人可以胜任,就没再招人,而且丝毫不提升职加薪的事。

    知道真相后,大彬失望又难过,一气之下直接辞职了,没给公司任何挽回的余地。辞职后的大彬,被一个竞争对手挖走了,对方觉得大彬经验丰富,关键时刻还能顶住压力,不仅工资翻番,而且还给他配了俩助手。这是他之前从未预想过的。


    3、丽丽就读于一所普通高校英语专业,大学毕业时她的很多同学都选择了考研,因家境并不富裕,父母身体不好,下面还有一个弟弟需要她供给,于是丽丽一毕业就选择了工作。专业并不对口,公司虽小,但氛围还是不错的。每次一发工资,丽丽就留下点生活费,其余都寄给父母和弟弟。为了能让生活充裕点,每天下班后去教育机构兼职做英语家教,一般回到出租屋已经夜里10点以后,她还会坚持学一个小时的英语。     

    怕同事看出她经济上的窘况,她总找借口推掉同事间的聚餐、购物等。有天丽丽所在的公司来了一个老外,指手划脚的,大概是想了解下她们公司开发的产品。但是同事的口语并不怎么好,交流起来很费事。这时,丽丽看到这种状况径直走出来用流利的英语和老外攀谈起来,让所有同事都大吃一惊。后来丽丽把老外带到了总经理办公室,当起了翻译,老外对产品表现出了强烈的采购意向。事后,虽然交易没谈成,但丽丽的突出表现却引起了领导层的注意,直接提拔了她。 她从一个默默无闻的小员工,成为公司里领导眼中的香饽饽。


    生活不总会一帆风顺,在谷底呆一阵子,而不是一辈子。逆境时更该懂得奋力突围,在该做抉择的时候做抉择,该沉淀的时候沉淀,一切都会变好。    

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