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职场丨给职场新人的一些建议

职场丨给职场新人的一些建议

作者: 踏雪瞻云 | 来源:发表于2019-03-12 22:15 被阅读24次
    职场

    又是一年招新的季节,对于广大刚出社会的毕业生来说要开始走入职场,面临人生的一个新阶段,都说职场深似海。对于职场新人来说,如何平稳的度过在公司的第一段磨合的阶段呢?

                              ** 1. 不要抱怨,少说多做。**
    

    任何人进入到一家公司,开始的时候总会有不适应的地方,或是不适应公司的工作强度,或是不适应公司的文化理念,或者是不融于公司的勾心斗角,作为职场小白,眼前最要紧的是上手自己的份内工作,不要和别人讨论太多与工作无关的事情,当你工作做好了,你会发现,其他的很多问题都迎刃而解了。

                                **2. 不要参与争斗。**
    

    有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有争斗,无论是良性的竞争还是恶性的争斗,作为一个员工,如果你没有强大的背景,没有运筹帷幄的手段,最好还是和所谓的办公室争斗保持距离。公司里面人心复杂,你不会知道,你刚刚无意中说的一句话,会在哪个时候被别有用心的人如何添油加醋的讲给相关的人听。你只是一个无足轻重的小白的时候,是不大可能有人善意的揣测你的用意,多的是事不关己高高挂起的隔岸观火。尤其是当一个公司明显分成不同的几个帮派时,如果不想自己死得不明不白,最好明哲保身,不要参与内斗。相信我,即使你站队到了最后胜利的一方,也不代表一定会笑到最后。

                              **3. 明白自己的处境。**
    

    新到任何一家公司,在理顺工作的同时也必须清楚自己的位置,明白自己的处境。你只是一个基层员工的时候,不要和上司有太多目的性过强的交集。如果你的上司是一个正直的人,他迟早看得到你的努力,倘若很不幸,他不够正直,那么你更应该谨言慎行,在一个公司你的最大价值是自己的奉献,没有一个人可以完全只靠着逢迎拍马就上位的。当你通过自己的努力赢得了上司的赏识的时候,则是时候进一步施展自己的才华了,在此之前,请先做好份内事。

                     **4. 目光放长远,明白自己的目的是什么。**
    

    可能有很多同学会说,我也很努力,可是却没有人赏识我,怎么办?这个世界上没有绝对的怀才不遇,特别是在这样一个网络发达的时代,只要你真的有才华,总会有一个窗口释放。

    如果你觉得在这个单位没有得到应有的重视,不妨先反思一下自己还有哪些地方可以提升,及时的复盘总结,让自己得到更快的成长。

    进入一家公司, 你总会有自己的目的:进入律所,是为了成为一个专业的律师;进入房地产公司,是为了成为一名优秀的地产销售人员;进入互联网公司,是为了成为一名厉害的IT人员......工作是最好的修行。常有人说,何以解忧,唯有暴富。在你刚刚出道的时候,你要想的不是暴富,而是打造自己。也许你暂时薪水不高,待遇不够优厚,没关系,经过持续的努力,你会成为自己想成为的那个人。一根竹子深埋土里,前面四年平均每年只长5厘米,到了第5年,它以每个月30厘米的速度迅速的生长。人也是这样,你现在做的所有努力,都是为了有朝一日厚积薄发,到那时候,你会取得意想不到的收获。

    我们是社会动物,群体性是最重要的属性之一。一个人的一生可能会进入很多个群体,公司只是你生命中的群体之一,如何在里面度过你最黄金的奋斗时光,取决于你自己,公司渡你,你也在渡公司,两者相伴相生,彼此成就。

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