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职场小故事(5)

职场小故事(5)

作者: 萱赫部落 | 来源:发表于2023-09-23 16:21 被阅读0次

    曾有人做过一个实验:组织三组人,让他们分别沿着十公里以外的三个村子步行。

    第一组的人不知道村庄的名字,也不明白路程有多远,只告诉他们跟着向导走就是。刚走了两三公里就有人叫苦,他们抱怨为什么要走这么远,何时才能走到?有人甚至坐在路边不愿走了。

    第二组的人知道村庄的名字和路段,但路边没有里程碑,他们只能凭经验估计行程时间和距离。走到一半的时候大多数人就想明白他们已经走了多远,比较有经验的人说:“大概走了一半的路程。”于是大家又簇拥着向前走,当走到全程的四分之三时,大家情绪低落,觉得疲惫不堪,而路程似乎还很长,当有人说:“快到了!”大家又振作起来加快了步伐。

    第三组的.人不仅仅明白村子的名字、路程,而且公路上每一公里就有一块里程碑,人们边走边看里程碑,每缩短一公里大家便有一小阵的快乐。行程中他们用歌声和笑声来消除疲劳,情绪一向很高涨,所以很快就到达了目的地。

    启示:当人们的行动有明确的目标,并且把自己的行动与目标不断加以对照,清楚地明白自己的进行速度和与目标相距的距离时,行动的动机就会得到维持和加强,人就会自觉地克服一切困难,努力到达目的地。

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