双赢者把生活看作一个合作的舞台,而不是一个角斗场。一般人看事情多非此即彼,非强即弱,非胜即败。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必视为自己之失。
文章的开篇就介绍了“百慕大群鸟之旅”,以此来讲述很多我们常见的模式都是这种看似奖赏,实则竞争激烈的模式。但这往往治标不治本,只关注态度和行为无异于隔靴挠痒,问题的关键是建立一种能突出合作价值的信息和奖励机制,激励个人和部门创造佳绩。
高效能人士的7个习惯-双赢思维 复习1在人际交往中,有6种模式:
1、利人利己(双赢) 2、两败俱伤(输/输)
3、损人利己(赢/输) 4、独善其身(赢)
5、舍己为人(输/赢) 6、好聚好散(无交易)
那哪一种模式最好呢? 实际上,最好的选择必须依情况而定,关键是认清形势,不要教条的把某一种模式应用于每一种情况。但现实生活中的我们都需要相互依赖,而不是单枪匹马,你的很多梦想都需要通过与他人合作才能实现。于是乎,只有双赢模式才是唯一可行的。
有的时候平静的关系下面涌动着的是压抑的情感,被践踏的价值和隐藏的怨恨,最终将导致两败俱伤。所以,如果实在无法达成共识,实现双赢,就不如好聚好散,这个原则也能让大家感到轻松自由。
实践:通过这一段时间的学习,我发现我渐渐的更加的以这7个习惯为中心的去运用到工作和生活中。今天我的爸爸和妹妹从重庆到这边来看我,原本呢,我今天是辟谷的第二天,若在以前,我肯定坚持我的原则,看着他们吃饭,但是今天我没有。我在心里权衡了一下,若我不吃,会让家人觉得大老远的跑来看我,我还故意不吃饭,他们会觉得我不欢迎他们来,加之,我的爸爸也会生气;若我吃饭,那么一家人就是开开心心的吃了一顿饭,大家心情都愉悦,也更好的链接了彼此之间的感情。所以,我也只是短暂的犹豫,就果断放弃了这次辟谷。
原本这次辟谷,也只是惩罚自己最近长的太多,如果再和家人的关系上出现别扭,那可真是得不偿失。
我反思了一下自己,才发现自己以前有的时候是多么的固执,而且是毫无理由的,现在想来,那就是不成熟的表现。不过因着现在的觉察,我也一步一步的观察自己,满满的改变和修正自己。
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