今天是我参加1000天视频演讲+写作挑战的第444天，继续分享沟通这门艺术。
接着昨天的分享，如何给他人提供价值也有具体方法，分享之前和大家分享三个小故事
故事1：
我表姐养了一只可爱的宠物狗，叫布布，从布布2个多月开始养，到3年多时间，表姐已经把布布当成了知心朋友。
有一天表姐带着布布在楼下公园玩，一没注意布布被一只哈士奇带跑了，表姐找了半天没找到。表姐看到公园很多老人在闲聊，于是问他们能不能帮忙找一下，并说找到后必有重谢。
大家听了表姐的话，催促表姐快去找，久了就找不到了，但是没有一个人想要帮忙的意思，表姐想了一下说：叔叔阿姨帮帮忙好嘛？只要能找到我愿意给1000块表示感谢。
结果在大家的帮忙之下，表姐很快找到了布布。
故事2：
燕子家的空调坏了，打电话找了一个维修的小时工，40°的天气，师傅满头是汗得开始干活，爬上梯子拆开外壳又装上，时间越长，师傅脸色越差，来回折腾几遍才弄好。
燕子看着师傅汗流浃背，工作服湿透了，有点过意不去，甚至后悔一开始把价格压低了。
空调修好后，燕子从冰箱拿出水果和饮料，还给师傅加了维修费，师傅拿到钱也有点不自然，要知道人家如此客气，就不会一边干活，一边摆个臭脸，闹情绪了。
故事3：
小羽是公司业务骨干，经常被领导额外派一些活儿，用领导的话说，这叫“能者多劳”。
有一天临下班还有10分钟，领导又找到她做一个客户方案，让她加班做了，并神秘兮兮得说，这次不会让她才干，搞定后会给她一个大红包。
小羽想着如果有奖励，加班也没事，可是领导把奖励说的那么含糊，可能又是忽悠她，于是找了个借口拒绝了。
第二天来上班得知，另外一个工作能力不如她的同事把方案做了，得了2000元红包。小羽忍不住埋怨领导不够意思，如果说清楚奖励是2000元红包，怎么也会留下来加班的。
故事讲完了，你领悟到什么了吗？
昨天分享如果想请人帮助，体面优雅，把单向索取变成双向共赢，让对方也能受益。
来弥补对方付出的，让对方受益的，可以是实物的东西、信息、服务。我们在告知可以提供的价值时，注意3个点：
1、抢占先机
在事情没开始之前，就把能够提供的价值说出来。
就像第二2个故事中燕子给维修师傅加工钱、饮料水果，但是选择给的时机不对。如果一开始把好处说出来，就会是另外一种局面了。
2、要具体
我们可以提供的价值具体是什么，说清楚。
第1个故事中小丽在说“必有重谢”时，没什么效果，好在反应过来给了具体的“1000元”，之后的情况就顺利多了。
3、可量化
除了说明提供的价值是什么，还要准确说出数量。
小羽的领导选择了对的时机，提前说，但是不够具体，只说说事情搞定后有红包，没有量化，小羽就做不出准确判断。
就像我们说一个人穷，但是到底多穷，不知道
想要更顺利的得到对方的帮助，需要在展示我们能提供的价值时，注意这三个细节。
这会决定对方用什么态度，多少分的努力来做我们所交代的事情。
而且绝对不能说“容当后报”、“必有重谢”之类的话。因为说出来也没用意义，太抽象像空头支票。
提前说明具体、可量化的能够给对方提供的价值，提高请求帮助的成功率。
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