文|原创 慕蓉暖兒
不管行业赚不赚钱，是要让自己变得值钱
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新的一年招工，除了熟练技术工人之外，还要例行招收大量的学徒工。
凡来电咨询的人，问的第一句话，永远都是：“工资多少钱啊？”或是：“多久涨一回工资？”
这么问，好像也没什么毛病，毕竟，赚多少钱永远都是大家最关心的问题。
虽然招聘启事里的待遇是写的明明白白的，但谁内心都有自己的标准，“想赚更多的钱”，是所有人的心之所愿，人之常情，可以理解。
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可是，在问自己可以赚多少钱之前，不是应该先问问自己的能力，能赚到多少的钱呢？
传统制造业，是一个比较难以吸引年轻人的职业，并不是这个行业不赚钱，而是，这个行业太辛苦。
先不说制造业是未来十四五计划发展的重要方向，也是国家的根本之一。这个行业，只会更新迭代，但一定不会被淘汰，
问题是：制造业需要大量的技术人才，并且，制造业的人才培训需要一个比较长的周期，大约需两三年才能基本入行，至于技术的精进程度，那就要看个人修行了。
不过，一旦技术熟练掌握了，月薪过万，那是真的很轻松的事；若本领过硬，那更是行业里的香饽饽了。
当然，在这之前，就只能先从基层做起，月薪几千这样子的。……起点月薪四五千，包餐补，每天上班七小时，加班有加班费，月休2-4天，在这种四五线城市来说，应该说不算低了。毕竟，月薪五千，就已到达个税的起征点了。
也许，是因为无法快速获利的原因？还是 真的因为现在的年轻人不太能吃苦？因为，似乎年轻人不爱进工厂，已经成为全国的“老大难”问题了？……
所以，不管行业赚不赚钱，要先让自己变得值钱，才更重要；就像行业一样，也要让自己变得更有价值，才具备市场竞争力。
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