莲芯姐姐
最近浅读〈认知驱动〉，莲芯姐姐认同书中对人的认知层次的解读，将认知层次分为六个层次(详见图表）。
职场中的每个人，都可以用这六个层次对标审视自己的认知水平。
莲芯姐姐一直认为能力不是最重要的，能力是可以培养的。思想认知不解决，很难达到一定高度。莲芯姐姐带团队，都会优先解决团队成员的思想认知、方式方法问题，为其赋能。认知层面打通了，能促进理解力的提升，进而提升解决问题的能力。
认知层次
莲芯姐姐
最近浅读〈认知驱动〉，莲芯姐姐认同书中对人的认知层次的解读，将认知层次分为六个层次(详见图表）。
职场中的每个人，都可以用这六个层次对标审视自己的认知水平。
莲芯姐姐一直认为能力不是最重要的，能力是可以培养的。思想认知不解决，很难达到一定高度。莲芯姐姐带团队，都会优先解决团队成员的思想认知、方式方法问题，为其赋能。认知层面打通了，能促进理解力的提升，进而提升解决问题的能力。
认知层次
依据主体所思维的目标是获得认知结果或是获得实践结果,可分为认知思维方式和实践思维方式。 什么是认知思维 认知思维是...
1，八种思维 认知思维，复盘思维，跨界思维，闭环思维，便携思维、高手思维、系统思维和输入思维，都是属于认知系统，是...
一、新观点 知识含量和思维认知，思维认知更重要。 通过阅读，提高自己的认知，建立底层思维。 二、新词学习 ＃达克效...
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认知，定位，渠道思维，内容思维，客户反馈
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本文标题：思维认知
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