为什么晋升的又是他？他能力还没有我强，可有好事，他总是第一个被老板想到。这是小李第N次跟我吐槽他的同事小王。
小王和小李同时进入一家公司，负责同一个项目，小李工作优秀，总是第一个完成任务，小王则表现稍微逊色，但项目结束后，小王却是整个项目组拿奖金最多的员工。
后来他们又陆续合作了几个项目，还是同样的结果，甚至年底晋升时，老板也优先考虑了小王，面对昔日的同事变成了自己的上级，小李是有满腹牢骚。
其实老板最初确实最看重小李，老板布置任务小李也能很快的完成，执行力很强，小王虽然完成的较慢，但他会协调其他同事，不仅完成了自己的任务，也能帮助同事解决问题，甚至会从项目本身发现细小的漏洞，帮助老板完善项目，这才让老板慢慢地注意到了他。
【有的时候晋升上去的并不是能力强的人，原地踏步的人也不一定是能力低的人，但晋升成功的人一定有适合晋升的理由，只是你没有注意到罢了】
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