今天同事跟我说：“君悦容，你以后再这样下去，大家只会对你不放心，更不会相信你能把工作做的很好，你自己好好想想吧！”
“嗯，谢谢你告诉我，我会好好想想的，谢谢你。”
文丨君悦容
虽说之前也是在实习期，但大家都是埋头做自己的事，没谁有时间理我。这也正和心意，因为一直习惯一个人独来独往，再加上性格有点“慢热”。
今天来分舵学习，见了我们的舵主。她私下跟我朋友说：“为什么君悦总是不说话，而且跟她说话也不怎么理人，以后好好带带她。”
一开始也没想过要给领导留下个什么特别的印象，甚至根本就没想过这方面的事。在这件事，更多是的反思和反省。
主要原因
第一，不和人主动说话，回复别人也是客客气气的应和。
不主动是因为不知道要说些啥，索性不发声。应和的答复，是因为个人认为不知道有什么好聊的，就随便两句客气话就好了。
第二，说话声音太小。
朋友说，那种声音小不是音量大小的问题，而且给人不自信的感觉，还没说两句话就“脸红”。
现在这里是社会，不是学校。人家还没让你说两句话就脸红，人家怎么会相信你做事让人放心。你给人不够成熟的感觉，人家就会认为你做事不稳定 。
心理学上有一个说法，假如所有人认为一个人会成功，这个人真的会成功，因为所有人都希望她能成功，这叫自证预言。
不过也不想过于有意去做一些事，毕竟有时候为难自己是一个愚蠢的决定。
第三，舵主想带大家一起出去做做，喝喝茶的时候，我竟然拒绝了。
这是一个很尴尬的事情，因为大伙们都去了，而拒绝的理由也不算理由。
“我想先回酒店洗簌，早点休息，大家玩得开心。”
朋友还特意走过来说：“君悦，你今天怎么回事，干嘛老搞特例啊，还是一起来吧。”
最后，还是一个人回到酒店。回来的路上，一直在想：“干嘛要搞特例，这样大家的印象有差评了吧”。一路上，有后悔又懊恼。
其实后来想想，不是我不喜欢去玩，而是不喜欢和领导出去玩。不知道为什么总是感觉和领导在一起，就得端着，客客气气的，觉得没啥意思。还不如回去看会书呢！
我总觉得，当自身能力足够独挡一面的时候，真的可以不需要去有意合群。不是说要一定合群才好，但有些时候除了增加了一点所谓的联系感，真的没啥了。
不过当前最重要的是提升自身的能力，这比什么都重要。
想明白这一点，很多事情也就没必要纠结了。很多事情，只要想明白什么是最重要的，很多纠结就不翼而飞了。
作为来进公司的新人，把专业学扎实，会更人舵主放心。
总结：明白当时什么是对你最重要的，过程当时的一些不必要的纠结就会迎刃而解。明白了什么最重要就要去执行，好好学习，天天向上吧
好好学习，天天向上
-The End-
365挑战训练营——日更第47天
ps：
每天多一点主见 :)
如果你喜欢我，就给我一个大大的鼓励❤
网友评论
我们认为闲聊、闲扯是没价值的，于是“自然而然”的不会去和他人闲聊。也不知道该聊些什么。
后来，我发现闲聊是很有价值的。首先，我们不可能只和和我们有相同或相近价值观的人相处，这世界上每天追求进步的人不到1%；
其次，即使是和同我们价值观相同的人见面，很多时候对方也都是陌生人。一见面，不可能一上来就聊“时间管理”呗！
最后，和同事相处有些时候也需要开虚拟机。做任何事都有成本，某些时候得付出。付出，其实也会有收获。
当然，另一方面，时间有限，我们也要学会拒绝，把更多的时间放在我们认为最重要的事情上。
看你的文章，知道你是个很棒的人。这段评论希望能带给你一些思考。
遇到兴趣相投的人，也能聊一整天。
既然这样，属于被迫上班 其实很难去融入一个你自己都不认同的地方和环境 今天很多人都是这样
没必要合群 太浪费时间.
合群不是同流合污，合群是同事之间最基本的沟通交流。
而你最大的问题，就是不会沟通。你开头第一个就写道，不喜欢说话。
不同的岗位负责不同的环节，每一个环节只有事先沟通好之后，才能避免出错。
如果你埋头做自己的那部分，即使做的很好，但如果不是客户和老板需要的，甚至与整体思路是脱节的，有用吗？
开头你写到你同事对你的担心，应该就是说，你在工作上不跟人沟通，只顾埋头做自己的。这在哪个公司都是可怕的。
还有，你说【当自身能力足够独挡一面的时候，真的可以不需要去有意合群】。这个更错，当你真正独当一面负责一个项目的时候，你更需要合群，因为你需要跟客户对接？需要向老板汇报进度？需要其他同事配合你？这些都是需要沟通的。
真的不要被八点档的电视剧给误导了，工作中，真的没有那么多的蝇营狗苟，不是每个同事都想害你嫉妒你。而且，你现在只是个实习生而已，并没有别人值得嫉妒的地方。
我太聒噪了，好想变得文静一点
就像你文末所说的 每天多一点主见
加油💪