”系统、体制、机关”这三个词毋庸置疑用在属于国家单位再合适不过了。突然有一种感觉，体制就像是一个巨大的笼子。在体制里的人就是笼子中的小鸟，过着舒适安逸的生活，定期领着固定的工资。仿佛人生的一辈子就是这样——在单位里，固定的地点做着固定的工作。
没有人会看不起你，只有你自己才会看不起你
体制里的工作被大多数的人们称之为“铁饭碗”。人们在一个工作岗位上可以干上一辈子，不用担心失业下岗。后来，这个“铁饭碗”有了重新的定义：不管在什么环境下，什么地方都可以有饭吃，有能力有工作挣到钱。作为个人，我倾向于后者。
什么是人才？在我的概念中是有能力有专业技能的人。看到一则报道，政府盖的廉租房出售给社会上的人才租住。而这个人才被更多的限定在政府单位、国家事业单位，都是体制内的人才可以申购。根本没有在非公有制企业上班的人什么事。政府对于“人才”的概念理解的确太狭隘了。也许正是这样的原因，促使刚毕业的大学生，削尖了脑袋也要往体制里挤。
然而我就是在体制里工作的一员。现在越来越对这样的体制感到厌倦。在“笼子”里的工作生活使我压抑的快要喘不过气来。向往自由的我被束缚住了想要飞翔的翅膀。体制内的人羡慕体制外的人，体制外的人往往又羡慕体制内的人。
没有人会看不起你，只有你自己才会看不起你
这就像是笼子中的小鸟羡慕笼子外小鸟的自由，笼子外的小鸟羡慕笼子内小鸟的安逸。人总是这样，认为得不到的总是最好的。其实，哪个也不用羡慕哪个。适合自己的才是最好的。
这两天的一件事挺烦心的。幸幸苦苦兢兢业业的干了一年，满以为会在这个年底获得领导和同事的肯定，获得一些个人荣誉。没想到，能干的不如会拍马屁会来事的。一个会来事的同事把这个即将到手的“肉”给抢走了。
有人的地方便有江湖。人与人之间真诚的交往，省心省力可以把更多的时间精力投入的到工作当中去。可这样想的人往往是稀缺物种。同事与同事之间往往更多的是套路，真诚便显得一文不值。
正为此事烦恼，越想越气。人在气头上就容易丧失理性，把同事和领导想的很坏，想的一无是处。越是这样想越觉得他们可恶，干的坏事越多。在充满仇恨的眼里，看到的往往是仇恨。对待同样的一群人在同样的时间段会有不同的想法。冷静下来再想想，他们也不是那么的坏，看事情也有了更多的理性。
在生气不满的时候，往往很容易从别人身上找原因，一切都是别人的不对，都是别人有眼不识泰山；在冷静思考的时候，发现更多的是自己没有做好，自己的表现不能够令人满意。
原以为是别人看不起自己，想从此自暴自弃，不再认真工作，能偷懒就偷懒。其实是自己看不起自己，别人的看法不重要，重要的是对得起自己的良心，做一个正直忠诚的人才是最重要的。
没有人会看不起你，只有你自己才会看不起你
差一点就被表象遮蔽了双眼，差一点邪恶思想就把自己的前程给毁灭。要想引起人们的关注，不被忽视，唯有使自己强大起来。就像俞敏洪老师在他的一段著名演讲中说的那样：一棵草被人们踩在脚下，人们怜悯但不会心痛它；只有长成一颗参天大树人们才会去仰望它，尊敬它（https://dwz.cn/e1dXAoqd）。
所以我们要努力的长成一颗参天大树，在所有的不公面前才能得到公平的待遇。遇到挫折不顺的时候，很多情况下都会被眼前的表象所迷惑。这个时候最重要的就是冷静下来，去认真的思考分析。永远要相信一句话，没有人能够看不起你，只有你自己才能看不起自己。
网友评论