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培训当中有一种引导技术叫做世界咖啡。
就是利用会议的间隙而之间彼此进行聊天，发现这种轻松愉悦的氛围啊，那产生的价值比正式会议还要大。
而我们公司的老外同事就特别擅长，而利用茶水间的这会儿工夫，俺经常在那儿去聊天，看起来是天马行空，但实际上很多工作当中的一些信息或者一些困难就在那个地方给打开了或者解决了。我自己是做培训这一块，所以我也需要从公司各个角度去获得相应的信息啊，我自己的也给自己定了一个A2先易后难啊
每周一早上见到老板在茶水间的时候，我也去那儿打水啊，原来我就匆匆走开，那这个时候我会多驻留一下，那微笑的听着。而我正好有机会，我就会问问对方上周去哪里出差啦，有没有什么新的发现而来，打开话题，这个彩页的内容很简单，但是用起来却不一定这么容易
作业锻炼。
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