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大学生,去实习吧,去吃亏,去成长

大学生,去实习吧,去吃亏,去成长

作者: 那方光亮 | 来源:发表于2016-08-26 08:24 被阅读173次

    文:灰灰

    大学生,去实习吧,去吃亏,去成长

    七月十日,我的实习生活结束,将近五个月的实习生活,相对于学到的知识,还是悟到的这几个人生道理还是更受用一些。实习时候,我经历了很长时间的灰暗期,每天总是高兴不起来,想着尽快结束这种生活。小伙伴说,在我们每个人从学校步入社会的过程中,思想观念和社会现实会产生一定的出入,在思想上会产生强烈的碰撞。这是我们都会每个人都会经历的纠结,痛苦,只是不同的人会在不同的阶段经历而已,当你咬紧牙关挨过这一时期以后,你的思想会有质的飞跃,行为上也会与之前有很大不同,也就是我们平常所讲的成长。回家的这几天我反复的思考,发现在实习的这段时间,体会到一些以前从来没有的东西,这些道理很大程度上影响了我的思想,行事风格等,我想这应该就是小伙伴所说的成长吧!

    01  学会微笑,学会说谢谢,学会使用“您”

    学会微笑,代表友好,同时可以与人保持一定的合适的距离。微笑可以成为全人类的语言,W 老师最喜欢微笑,她在全学校的人缘也是很不错的,不敢说全是微笑的功劳,最起码也是给别人留下好印象的。在我与他相处的过程中,他也始终保持着微笑,总是感觉很友善,很nice,但是又有些许的距离,这种距离很奇妙,说远吧,感觉她是温暖的,说近吧,我又猜不透看不懂她在想什么。相处久了,我发现,即使w老师遇到自己很不满意的人或事,也只是微笑,笑而不语,或许真的是一种人生智慧,远比路见不平一声吼要效果好的多。相处时间长了以后,我也学会了微笑。接受选择微笑,表示心悦诚服;拒绝选择微笑,表示婉言谢绝;在众人面前生气也选择微笑,表示出了自己极高的素养。如此看来,微笑有时比语言更要来的有效,却又不失礼貌。

    跟z老师一个办公室,发现她简直是一个“谢谢控”,帮她递根笔要说谢谢,替她接个电话要说谢谢,帮她传个话也要说谢谢,刚开始接触的时候,一天下来不知道自己收到了多少个谢谢,内心早已不知道呐喊了多少遍,瞎客气啥呢!

    第二天,我说;“姐,别跟我客气了行么?”z老师脸色有所变化却又很快恢复了常态,对我说:“这是对待别人帮助应该有的礼貌,没有人帮助你是理所应当的,一个谢字是对待别人最基本的回报。”这是嬉皮笑脸的竟然一时语塞,很少说谢字的我竟然觉得她说的好有道理,事后我反复琢磨z老师的话,说的的确没错,对待帮助别人这样的善举也许我从来都没有当回事,才会觉得别人是瞎客气,z老师特别看重这个谢字,从另一个方面也说明她懂得感恩,把别人对他的善举看的很重,即使是很小的一个举动也要记在心头。试想如果我们的角色调换,我也一定不会太看重别人对我的微小帮助,看来自己在做人这方面真的是还有很多东西需要去学习。

    在日常生活中,第二人称我比较习惯用“你”这个字,因此非常佩服那些能把“您”这个字说的自然流利的人。“您”表示对别人的尊重,在工作当中恰恰需要的就是这份尊重。你今天吃了么?vs您今天吃了么? 前者多了几分盛气凌人的霸气,后者多了几分雪中送炭的温暖。经常使用“您”这个称谓的人,浑身上下都散发出一股极具亲和力的光芒。

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    02  你认为难以理解的东西其实不难理解,只是大家思考问题的方式不同

    Y老师是我送教时候的陪同,送教车上突然说自己脚疼,可能不能走到送教的家里去。到站了我跟师傅说不去了,往前开吧。到了终点站,大家都下了车,我对y老师说:“这周咱们就先不去了,等下周您养好了,咱们走着过去。”我觉得自己还挺仁义的,y老师说:“学校查出来你可不要说因为我不去的,我是陪同你来得。”听完,我整个人都凌乱了,内心真的无数草泥马奔过,我明明是为你着想,你却把自己择了个干净,把责任都推到了我的头上。当时就差明晃晃的开个辩论会了,心中大为不悦我转身走开了。

    我心里一直转不过这个弯,明明我是为你着想,不求你多么感谢我吧,最起码能报以简单的微笑,你却不按常理出牌,我助人为乐反而把自己绕进去了,顿时感受到了来自世界的深深恶意,也开始感叹自己修为尚浅,道行不足。

    几天以后心理平静下来,之前没转过来的弯逐渐也捋顺了。在那个情况下,刚出校门的选择的是保护他人,而有20年教龄的y老师选择的是保护自己。由此看来,我们两个不只是年龄上的差距,y老师用实际行动给我上了一堂课。做出的一切选择都是合乎情理的,只是角度不同。确实,一个人只有先保护自己,才能去保护他人,在这件事上,虽然在道德上看我没有错,保护他人之后却把自己绕进去了。道德和理智虽然不同,但在我看来并没有水火交融般的界限。保护自己是理智,保护他人是道德,很多时候二者都需要顾及。

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    03  自身的修为永远比巴结领导更重要

    在工作单位永远有这么一类人:领导见到喜欢的不得了,同事见到讨厌的不得了。小d就是这样一个人,大家在一起干活,领导不在的时候,就像大爷一样坐在椅子上,一动不动,动作大概就像这几天流行的葛优躺;领导还没到听到脚步声,就想打了鸡血一般,蹦起来你干这我干这,立刻营造出了一幅风风火火建设社会主义的和谐之景,角色转变之快犹如契诃夫《变色龙》里的警察一般,在同事眼中看到的是一个只会在领导面前表现自己,不会做一点实事的同事;领导眼里看到的是一个在群众中有一定领导能力,能帮领导排忧解难的下属。别的同事都纷纷批评谴责,我只是笑了笑,这样的人,只凭着谄媚的最留恋是走不远的,工作靠的必须是你自己的的能力,批评谴责被领导听见会认为你是背后议论别人,印象必定大打折扣,得不偿失啊。这样的人,迟早都会露出狐狸尾巴的,相对于此,我们只需要保持安静,修炼自己变好,让自己变得可圈可点,让自己变的被需要,让自己变得闪闪发光,领导看不到你不重视你才怪。一个有用的人,必定是通过被别人需要去实现自己的价值。

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    04   少说话多办事很有道理

    少说话的道理在于言多必失。在你的关系网中,你对每一个人都不是很了解,不知道谁的内心忌讳什么,话多,很有可能在不经意间触碰到别人内心不愿被提及的东西,自然就会在与人相处之中碰壁。

    多办事的道理在于勤能补拙。很多人并不是天资聪颖,我们都需要一次又一次的锻炼,来不断的完善自己。另一方面,活干的多了,大家都看在眼里,有机会就可以抓住,平时累点,关键时刻一定会有回报。

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    每个人对成长的定义都不一样,这半年来,我从对一些现象的不理解到逐渐理解再到完全接受,对一些道理不认同到逐渐认同再到可以总结出来,对一些问题的不认真到认真对待再到改正,这些都是成长。也许有时我们内心会纠结挣扎甚至痛苦,但你要相信这都是日后我们获得成长所需要的养分,很多难以理解的人和事,一段时间以后再回头看看,就会觉得真的很简单,因为我们都获得了成长。

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