如何开始做一件事情？

1.

如何开始做一件事情？

很多牛人告诉我们，要先做好计划，拆解目标，细分动作，制定时间节点，实施，复盘，再调整，完全符合PDCA的闭环流程。

2.

有些人爱惜羽毛，非得做得万事俱备。整个流程制作得非常完美、分工非常细致，甚至把可以预见的意外都做好PLAN A、PLAN B、PLAN C等应对方案，再开始实施。

是的，曾经的我也是如此。

以前，我很看好保险行业，也曾参加过3家不同保险行业的培训，最终都没有在这个行业留下来。

一开始，我觉得做保险就是做人品和专业，人品肯定是过关的，接下来就是公关专业问题。

每天，我都花大量的时间来研究保险条款，对照自己或者朋友已买的保险，做出自以为是的对比图。最后，每天只有那么2个小时开发意向客户：查找通讯录30分钟，心理准备20分钟，鼓起勇气打电话10分钟，3个被拒电话后心理抚伤60分钟。

朋友，你看到了吗？我基本都在自我封闭中，没有真正把“专业知识”面对面给客户解说，甚至都没有走出去！

爱惜羽毛，丢不起面子，心理承受压力少，这就是我连续到3家保险行业后，依然做不好的原因。

后来，我还是只能回到公司，接受朝八晚六的办公室生活。

3.

办公室的生活实在是枯燥，但我不甘于此。尽管做秘书，我依然能活成别人眼中的“总经理”模样。

但，首先我得活得像一个秘书。

如何开始做秘书？

除了传递文件、记录纪要、转述上级交代的任务给各个部门，我还其余的时间，修炼办公室软件技能（EXCEL、WORD和PPT）、写作技能（公文写作、商务写作、公众号写作）、表达技能（即兴表达、金字塔结构表达）。我花了3年时间，在不同的微信群、网课、各类知识APP上付费学习，真的收获不少，以至于在一年半，我已经成为办公室内技能较高的秘书之一。

当然，这个技能还不能支撑上级给我涨薪。一次偶然的机会，我接触到九段秘书法，原来，秘书不仅仅是一个“岗位”，更可以是一个“系统”。

九段秘书工作法：

一段秘书：发通知

二段秘书：抓落实

三段秘书：重检查

四段秘书：勤准备

五段秘书：细准备

六段秘书：做记录

七段秘书：发记录

八段秘书：定责任

九段秘书：做流程

是的，我的技能阶段只能支撑我到第八段，我在寻求第九段的秘诀。显而易见，这个就是根据经验做成数据化、复制化、可传承的流程内容。

我如何蜕变成这个阶段？不用多想，就是先把自己做过的项目都裂成清单，先记录下来，再通过阶段性整理和修改，一份完整的流程就面世了。

我也顺利从一名秘书，转型到销售培训师的岗位。

也活成别人眼中的“总经理”模样。

4.

做一件事情，不需要厉害了才开始，

只需要开始了才变得厉害。

如何开始做一件事情？

先有想法，马上做出计划，马上付诸行动。

在行动中，调整策略，随时更改方向。

只要你的中心原则不变，坚持下来，你就是胜者。