曾经,我以为自由职业者能够获得自由。谁知,几年的创业之后,我想尽快地逃离和改变。
说说我和华的故事吧。我和华是同学,毕业后我俩都成为了自由职业者。
华毕业后,去外地寻找机会自己创业。5年前,与3位股东投资了一家音乐学校。其他人只投资分红,她负责学校所有事务。
第一年,她既是校长、财务,又是主管老师。每天忙得焦头烂额,经常跟我诉苦。我心疼地提醒她:“规范化的管理,也许更有利于学校的发展”。
她与股东们协商之后,请来专人管理。每个岗位的人员各负其责,她主要负责学校的创新和监督盈利。改革之后,学校快速发展,她也比以前轻松很多。
再看看我。在创业的过程中,一直是自负盈亏。有动力,但更多的是压力。每天,一个人恨不得跑满全场,做完自己能做的事。
工作日,担心有事情,从来不轻易休息。节假日,优先让员工休息,自己火线上岗。别人曾经笑说,羡慕你们自己创业,没有人管。
我没法告诉她,自己多么劳心劳力,没有安心地休息过。若无亲身体会,别人也许以为这是矫情。最近两年,我一直在思索新出路。
在《财务自由之路Ⅱ》中,我找到了答案。原来我一直处于恶性循环的仓鼠之轮中:自己就是机制本身,没有人可以替代,所以越向前发展越疲惫。
如果想改变自由职业者的局限,我就要像华那样:创造一个机制,运用企业家模式。复制成功,把自己解放出来。而不是没有我就不行。
在接下来的创业中,我要完成这6项基本任务:
1 寻找优秀的同事和合伙人。
2 监督盈利和创新机制。
3 对公司进行创新。
4 从多余的事务中解脱出来。
5 保持我的宏伟蓝图及其意义永远充满活力。
6 想出一条可以退出的策略。
仅仅知道这些还不够,我还必须牢记一个原理:机制对我的依赖越小,公司就越有价值。
我要充分利用学到的知识,尽快逃离仓鼠之轮的恶性循环,重新创造自己的生活。
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