年终复盘主要从：时间复盘、财务复盘、社会角色复盘、健康复盘、家庭复盘...等方面讲述。直指我们一生要成为什么样的人？
要求复盘整个2018年12个月赢效率手册和总结笔记的纪录。
这节年终复盘课让我豁然开朗，原来还可以这么复盘。从中获得了新知，从时间、财务、角色、健康到家庭复盘等方面展开叙述。
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【上班的意义是什么？】
上班就是磨砺心性，修身用的。修我们的一个脾气，耐心，细致，人际关系，沟通能力等，而下班时间是用来修性的，提升硬本领，做喜欢并且挣钱的事情。这是我第一次意识到原来工作还能够这样理解，而我之前对于工作的理解是解决温饱问题。也就是在这个时候，我开始不那么抗拒上班了，甚至偶尔的加班都是可以接受的，我能感受到我的脾气渐渐得到了控制，我的耐心得到了磨砺，人际沟通方面也变得顺利，重要的是2018年的工作让我发现自己是个细心的人。
【人生效率】
三个关键词：目标，现状，可控时间。
人生效率公式=（目标-现状）／可控时间。回顾2018年，赢效率手册和总结笔记从4月断断续续开始写，中间有一片是空白，直到11月参加励志币计划才真正重视起来，可以预想到的结果，我的计划大半没有完成，前半年浪费的不仅有时间，人生效率几乎没有。所幸2018年后半场，加入了007写作社群，通过《加速》一书，认识了萌姐，真的，人生从此不同。
目标一下子明确了：2019年的to do list就是：早起，运动和写作思维的锻炼。而我现状需要解决的是：让人生过得去的错题本和精力不足问题。试着做年度满意度评估表和健康、精力评估表，你会发现它们的曲线值基本上吻合，因为你的精力波动图就决定了你的工作和生活表现。
年度满意度评估 健康/精力评估
我要从2019年开始验证。现阶段的可控时间在晚上，也就是下班之后有1-2个小时的时间可以做喜欢的事情，但是也经常被打断。需要调整的是作息时间，不早起就没法加油了。
打开《赢效率手册》
【学习的五环法】
知识如何成为生产力？这是一个知行合一，学以致用的过程。
第一，学习。有目标有方法学习。第二，思考，提问。旧知与新知融合。第三，行动。知行合一。第四，分享。学会的最高标准是会教。第五，盈利。商业模式，带来收益。
【未来人】
身边人决定你的高度，与谁同行将决定你的未来。
10人，20人，150人规律。在未来真正具有竞争力硬本领就是如何做好产品、营销和运营。评判标准：概念JD，新技能，实用场景，评价方式。
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所以，2019要成为更优秀的自己。明确自己的目标，知道自己的现状是什么，去升级自己的维度，相信时间的投入，正确的方式开启2019会带来想要的结果。必须做喜欢又能够挣钱的事。
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