企业文化提议方案

作者: 卡卡西sir | 来源:发表于2019-06-03 01:09 被阅读7次
    哥俩好

    首先基本概念达成共识--什么是企业文化?

    简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。ta包括了企业自己对自己的定位,包括了对内对外的形象;对待员工和顾客的观点;对待社会和国家的认知;ta是企业的价值观,是企业的追求的方向、准则也是一个企业根本的东西。企业文化和企业管理制度是企业源源不断发展的两大保障。

    企业文化包括了什么?

    1、共同意识 

    例如公司的经营理念是什么?公司核心竞争力是什么?公司的目标是什么?公司的使命愿景是什么?公司的定位是什么?公司的精神?

    2、思维方式 

    例如员工习惯性思考问题的方式是什么?保守还是积极,谨慎还是开放、激情还是沉稳、忠诚还是勇敢?

    3、价值观点

    例如企业员工的价值观念是:市场观念、成本观念、创新观念、企业的经营哲学?

    4、行为规范和准则

    勇于负责、开拓进取还是但求无过。

    5、等等

    博来科技企业文化提议

    1、我理解的博来科技。

    --ta是电子行业的一个配套厂商,ta的服务主要包括电子线路板以及相关的配套服务。

    --博来的优势在于资源整合、技术能力及创始人的人格魅力。

    --博来的核心竞争力在交货速度、质量控制、技术能力、成本控制等方面。

    --博来的工作氛围是拼搏的气氛,是奋斗者的文化,博来期望能够和员工共同成长,也愿意花更多的资源让员工获得更大的发展空间。

    --博来的希望花费一定的时间成为全浙江地区最好的服务配套厂商,博来的成功来自于客户的成功。

    --博来的整体人文环境是正直的、诚信的。

    --博来希望营造集团荣誉感的团队,需要忠诚的集团主义者员工,拒绝自由主义、拒绝散漫。

    2、我对博来科技的企业文化提议。

    a、愿景

    全中国电子行业最值得合作服务配套厂商!

    2、使命:

    博来的服务让客户更加容易成功!

    3、核心竞争力:速度、品质、技术、成本。

    4、公司的目标

    立足配套行业,加强资源整合,博来科技用10年左右的时间,实现从PCBA配套厂商向全产品配套服务商转变,做国内领先有一定知名度的电子代工及服务配套厂商。

    5、公司精神

    --诚信、务实、拼搏、忠诚

    --聚焦客户、精益求精、止于至善

    --拼搏有未来

    --客户的成功就是博来的成功

    6、价值体系描述

    市场观念:以客户为中心,比竞争者更好地满足顾客期望,客户的成功才有博来的成功。

    人才观念:与博来共成长,每个员工都是博来的合伙人。

    发展观念:聚焦配套行业、致力与社会、客户、合作伙伴、员工共同成长。

    质量观念:高标准、精细化、全程监控

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