《易经 • 鉴行导论》
——唯物辩证论哲学巨著问世
塞北剑豪•撰著
第一辞章 天道 · 规律论
诗 曰：
仁归政启明国礼，义结良朋福祚祈。
乾秉刚直天蕴健，坤承柔韧地藏吉。
厚德载物施泽惠，博智运筹破危机。
龙驾云霓弘伟业，凤翔远影势堪齐。
塞北剑豪《易经•鉴行导论》第一辞章问世
【易经•经文】
经 文：《乾》 元亨利贞。
《彖》曰：
大哉乾元，万物资始，乃统天。云行雨 施，品物流形。大明终始，六位始成。 时乘六龙以御天。乾道变化，冥正性 命，保合大和，乃利贞。首出庶物，万 国咸宁。
《象》曰：天行健，君子以自强不息。
塞北剑豪《易经•鉴行导论》第一辞章问世
【 易经 • 鉴行导论】 文 / 塞北剑豪•王平
规律是社会自然法则 企业发展和人才成功的保障
乾为天，乾道即天道，天道就是宇宙运行的基本规律。 规律是指社会物质依照一定的秩序，循环往复的运行方式。是潜伏在事物内部促其发展变化的，本质要素之间的必然联系。自然界的发展规律很多，农业主要是春种，夏锄，秋收，冬藏。即："云行雨施，品物流形"，为民谋福。人们遵循这一规律丰富和改善自己的生活。社会的发展规律也很多，诸如：社会发展五个阶段的历史进程。处于每个阶段中的英雄人物，都力求带领人民创造更大的辉煌，甚至改变这一个阶段的社会命运，法制原则，经济导向，国际关系。即：“乾道变化，各冥正性命”之理。人生发展规律也是如此，主要体现在以年龄为核心的生命阶段性的延续、发展与辉煌。
高级人才发展规律链表明：
读书·创业•从政 —--- 事业发展期—--事业高峰期——逆境崛起期——享受生活期
青春时段---青年成长时段-----中年开拓时段---壮年发展阶段---老年养息时段
16—28岁 29—40岁 41—55岁 56—69岁 70—90岁
中级人才事业发展第一个高峰期呈现
三个阶段：
事业起步阶段——事业成长阶段——高峰发展阶段 （地方官员）
25—33岁 34—43岁 44—55岁
科长----副处长 --- 正处·副厅----正厅级/ 副部级 （地市级发展）·
副科·正科 正科·副处 正处级/ 副厅级 （县市级发展）
高级人才事业发展第二个高峰期也呈现
三个阶段：
48—55岁 56—63岁 63—70岁
（教授·专家·学者）人生第二春天 成名成家阶段 巅顶辉煌阶段
人才就要遵循这一规律确立目标，不断完善自己，历练自己，发展自己，使之成为社会的精英。即: "君子施仁布德"，乃可成为人群之中的"尊长"。在集会之中，受到称赞和表扬的人，那他的行为一定是合乎礼仪要求的做法；有利于推动事物发展的思想和行为，完全可以成为符合人间道义的思想和行为；坚持原则，树立正气，忠于国家就能够干出一番大事业。只有保合大和，利贞才能获取人生的辉煌。因此, 规律只可以利用，不可以改变和创造；只可以因势利转，不可以逆道而行。
企业发展也是如此，仁义是立足之本，货真价实就是保障，掺杂使假就得毁灭。企业要想做大，只是片面追求利润率，盲目的追求实惠，为利益而利益的出发点是错误的，必须寓义于利之中，“义”会导致横向联合，导致人才荟萃，会使企业由弱到强，由小到大的逐渐发展起来。企业的发展必须坚持正道，以原则为基础，以守贞为根本，以忠诚于人民的需求为出发点和宗旨。这样，才能达到人才的荟萃，利益的荟萃，成就的荟萃，实现事业亨通，打造明星企业，拓展金牛企业，市场占有率不断提高的局面。这就是企业发展中的“易经”之元亨利贞，是企业振兴的无往不利的“乾卦”之核心要义。
乾就是天，它告诉官员的天，就是老百姓，企业的天就是客户。祈求苍天保佑，就是要祈求群众的保佑，就是要祈求客户的保佑。假如：当官的勒、拿、卡、要，索求民众的利益，你求医问卜也是无用的，人民还会保护你吗？假如：企业损害客户利益乃至慢性损伤人民的生命，你既使在上帝面前百般祷告那也是自欺欺人的，命运掌握在自己手中，主宰命运的不是神靈，而是自我道德的实践修炼。
易经首义：就是道德、行为、理念在规律面前推演变化的效果，成功乃至于失败皆蕴藉于此。
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