中国的社会是一个集权体制的社会，社会利益的实质分配者还是执政者和管理者。作为个人，不管是在国有企业还是自己开公司，都必然会遇到赚不到钱的问题。国有企业的普通人员，工资的多少管理者定，管理者心情和个人喜好影响着工资水平，而众多员工创造的剩余价值往往都被管理者贪污；私营企业即便时自己做事情，也必然面临各种检查、各种关系协调和层层甲方部门的盘剥，一旦有丝毫不甚，可能就被抛弃。
从国有企业来说，高度集权，最有效的破解之法，就是一技之长。如果别人能干的，主动让出，因为挑战集权的事最好不干，不能发挥不可替代作用的事不干，这就是关键。不过要做到这点很难，在这个知识爆炸的时代，靠粘贴复制能实现的、靠出卖劳力能实现的，都不是不可替代。什么才是呢：一是工具，特殊工具的掌握是别人不行的；二是特殊的证书，考虑到证书代表门槛，有个门槛很重要，可能是未来人才筛选的关键，毕竟国企都是人治，有些时候评什么你要比别人强，证书或许是关键。
私营企业更明显了。要做国有企业不能干的，我特别专业的，我有代理的，必须要超前国有企业，必须要有特殊能力，不然国企养了那么多人，凭什么钱要给你赚。国家确实干不了，那你就牛逼！！不过说起来容易，做起来难。就说搞汽车，国家有那么多生产车间，有那么多研究部门，他们什么干不了呢？我觉得还是两点。一是前沿的科技，传统行业受限制很大，现在科技进步飞速，国企的突出特点就是缺少创造力，你能站在科技的前端，你就能牵着他们走；二是特殊的能力，在某行业的稀缺能力，比如建模仿真、测试软件代理、雷达技术等一些比较高端的行业特殊能力。
总之，要想不被人玩弄，要想在某个行业立足。除了富二代、官二代或者特别能当孙子的人，最有效的办法就是尽快握有一技之长，尽快从无意义是事情中解放出来，塑造属于自己的世界，不然永远都不会在这个社会上有出路。毕竟大部分人还是普通家庭。目前，国内对专业看的特别淡、不重视高度专业的领域，越是这样，我们越是要坚持做到极致，这必然是未来的一个方向，一技之长、做到极致，一起努力。
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