一年之计在于春。
节后复工以来,貌似一直忙忙碌碌。
首先是单位战略目标的分解与承接,搞地如火如荼,虽然大部分管理者晕头转向,不明所以,但是,从形似开始也不失为一种策略。
其二、管理者扎马步培训持续进行中,不过学习动力与激情貌似欠缺了一些。
其三、感恩答谢会议也于本月启动,人力物力的支持必须责无旁贷。
其四、为提升业务效率,引进了电子首营平台,需求与满足的过程中劳力伤神。
其五、我所在的行业也在筹备联谊活动,多年的习惯已经养成,流程及主持我还得亲力亲为。
其六、单位临时组织团建活动,10公里徒步分组安排就令我大伤脑筋,需要考量的因素太多了:个人的意愿,年龄与性别的平衡,还有打破部门壁垒的需要等等。
其七、队友的成果进入转化阶段,一些活动需要我的陪同参与。
这一拨忙碌,简直是焦头烂额,心力交瘁。
也是因为岁月无情,精力不济啊。
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