有一个小学生在填词造句时说自己想当农业发展银行行长，孩子用稚嫩的声音说：我想当中国农业发展银行的行长，继承我的爸爸，因为我的爷爷是农业发展银行的行长，我的妈妈是农业发展银行副行长。
这个视频引起了广泛的热议，也引起了农业发展银行的重视，农业发展银行安徽省分行新闻发言人对大家关心的问题做了回应，经排查，视频中的学生确实是该行员工的孩子，其父亲是某县支行行长，母亲是分行机关部门副主管，孩子的爷爷外公曾经是农发行员工，已退休多年，外公曾担任过另一县支行行长。该发言人称，孩子父母目前的工作状况，符合监管要求和农发行任职回避制度规定，为此，他们处于异地工作状态。
就这一事情，我想谈谈我的看法。
这个孩子的上两辈都有人担任过银行行长，实事求是地说，很多人心里是不能接受的。银行在很多人的眼里，本来就是一个有优势的行业，他一家人都在银行工作，有些人会愤愤不平。
其实在我看来，这是很正常的。在一些央企，国企员工之间联姻是很普遍的，所以会形成一家人都在一个单位工作的情况。我们单位也是一样的，兄弟姐妹都在一个单位工作的很多。串来串去，一个单住亲戚特别多。比如在我们这一代，兄弟姐妹四五个的不少，都在一个系统工作，然后他们找的对象也大部分都是在本系统找的。经常聊天的时候，不经意间就会聊到谁和谁是亲戚，有时候开玩笑说不能随便去议论一个人，有可能，你议论的对象正是和你一起聊天的人的亲戚。
形成这种现象的原因，一方面是企业招工，大部分招的是职工子女。另一方面，像我们企业在以前和外面的接触很少，外面的世界不了解，很多孩子考学都是考的与企业相关的学校和专业，毕业以后分配就回到了父母所在的单位至少是本系统。
这种现象真的很普遍，比如教师的孩子做教师的比例是不是要高一些？爸爸是教授的，母亲也在大学工作，是不是也很正常？医生和医生，医生和护士结婚的是不是也非常多？军人的孩子当兵的比例是不是比一般家庭的比例高出来太多？
很多人自己在这个行业工作，因为对这个行业的熟悉，所以往往孩子在这个行业的比例就会很高，孩子的孩子对这个行业的了解也就更多。父母都在银行工作，父亲，爷爷有又都当过行长，那么这个孩子的理想是当行长，其实真的很正常，完全不必过度解读。
不仅仅是在政府部门，在央企国企这种现象很普遍，再想一想，企业家的孩子是不是做企业的更多？生意人的孩子往往也更会做生意。
记得在学校的时候，后门有两家餐馆，每次出去吃饭的时候，两家的小孩子都在招揽生意，我们还感慨说你看生意人的孩子从小就会做生意。子承父业的现象太普遍了。
这种现象在国外也很普遍，老布什，小布什父子俩都当上了美国总统，不也是有家族背景的支持吗？克林顿当了总统，希拉里也做了国务卿。股神巴菲特的父亲也曾经是一名证券公司的业务员，虽然他炒股失败，但不能说他的从业经历对巴菲特没有影响。父亲毕业于哈佛，儿子也毕业于哈佛，孙子同样毕业于哈佛这种现象在美国并不鲜见。
这件事情从另一方面也给了我们一个启示，父母就是孩子的起点，所以做父母的就多努力吧，让孩子的起点高一点。
另外一个方面，我想说说这个视频不知道是怎么流传出来的，把这样的视频发出来，其实有些用心不良。
假如是老师流传出来的，那么这个老师应该受到惩罚，非常不道德。孩子并没有什么错，那只是他的一个梦想，作为老师这样做的话，就是扼杀了这个孩子的梦想，是在用成年人的龌龊去分析孩子的梦想。孩子就是谈了一个梦想，却被恶意揣测，活生生地把一份童真变成了一场事故。这样的结果不仅仅是扼杀了孩子的梦想，甚至会影响到其他的学生不敢真实的表达自己的想法。
这个小孩他的梦想是当行长，那也没有错呀，他朝着这个目标去努力去学习，然后考上什么财大之类的，最后成为了行长，这也是完全可能的呀。
因为他的长辈身份是当官的，所以一些人更敏感。航天员的孩子说，我想当航天员，警察的孩子说，我想当警察，军人的孩子说，我想参军保家卫国，科学家的孩子说，我想当科学家，人们不但不会说三道四，还会大加赞扬，那么孩子想当行长做一个银行家就不能得到鼓励吗？
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