01
我们的烈王在位七年，是一个在位很短的天子。在他在位这几年，和前面说的那几个天子在位期间没有什么大的区别，无非就是诸侯国之间的征战讨伐，相互征战，华夏大地狼烟四起，烽火连连，民不聊生，哀鸿遍野。
02
魏国发生了内乱。
读过前面文章的朋友都知道，自“三家分晋”以来，魏国经历了魏恒子，魏文侯，逐渐强盛。在魏武侯时期，朝臣倾轧，吴起出走楚国。魏国逐渐显示出衰败之象。
魏武侯死去以后，由于么有立储，子罃和公中缓争夺王位，楚国由此大乱。前文咱们就说过，堡垒往往都是从内部攻破的。一旦国家自乱，灾祸也就不远了。
果不其然，曾经的盟军韩国、赵国这个时候开始打魏国的主意，二国和军，大败魏军。马上就要取得决定性的胜利的时候，韩、赵二国统帅发生了分歧。各自提出了灭了魏国以后的方案。赵国想，立子罃为君，杀掉公中缓，然后割地退兵，对我们二国都有好处。韩国说，割地是不仁义的，咱不能这么做，不如将魏国一分为二，子罃和公中缓各自为政，这样一来，原来的大国将不复存在，对我们两个国家都没有威胁了。双方各执一词，都不能说服对方，最后两家一气之下，各自退兵。
最后，子罃杀掉公中缓，继承王位。魏国有惊无险，继续得以保存。
最后，司马光点评说，如果采纳赵、韩方案中的任何一个，那么魏国将不复存在。最终魏国得以保存，还是赵、韩不和，一件不统一，历史总是惊人的相似——堡垒都是从内部攻破的。
经过这件事情，我们有必要进行反思。
首先，还是一个团队内部的问题，权利交接一直是管理中的大事情，确保权利平稳过度很有必要，一旦内耗，将是灭顶之灾。因为人性都是自私而贪婪的，欲望从来也没有得到满足的时候，小事情可以糊涂，可以模棱两可；大事面前，必须要有一个明确的指向，丁是丁卯是卯。这才是智慧的表现。
其次，韩、赵合并打魏最终无疾而终的事情用在创业团队上特别的有指导意义。创业之初，取得阶段性的胜利是当时的主要矛盾，所以大家都会为了那个共同的目标，尽力而行。可是一旦取得一定的成绩以后，团队内部的主要矛盾就发生变化，开始争夺利益，并由此产生了内耗，最终导致失败。怎么解决这样的问题呢？我一直在思考，伙伴们也可以一起探讨一下。我提出的方案就是统一思想，确定明确的方向，并不断的制定阶段目标。在做一件事情之前，就要明确共同的目标，一旦这个目标将要完成后，立刻开始下一阶段目标的制定。所有制定的目标必须得到团队中大多数人的认同。这样一来，团队内的主要矛盾在不断地解决目标，而不会在内部消耗，利益争夺上。
孟子曰：生于忧患死于安乐。一旦一个团队没有了外部的威胁，内部斗争就会逐步增加，这是非常可怕的。正如我们一再强调的，堡垒从内部都是从内部攻破的。一个好的管理者，应该会辨别团队所面临的主要矛盾，并且学会转移主要矛盾，将主要矛盾转移到有利于团队建设和发展的地方，避免主要矛盾损害团队的建设。
03
齐威王朝圣周天子。这件事情被史学家进行记录，当时此事一发生，得到各个诸侯们的称赞。当时周室已经十分衰微，大多数的诸侯国都不在进行朝拜周天子了。用我们前面说的话就是，此事规矩已经乱了，大家都不把他当成一回事儿。就在这时候，齐威王朝拜，收到了大家的称赞。用现在的话说，齐威王的这一举动体现了共产党员的先进性。为什么共产党员具有先进性呢，就是他们做了大家都不愿意做的事情，承担了大家都怕承担的责任，只有这样才能说具备了先进性。
当然，他的这一举动，在《道德经》中也能够找到解释。道德经有这么一句话：“上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道！”水的品德是最高的，因为它做了别人不愿意做的事情，所以会被人称赞。
在我们平时的生活工作中，有一句话叫“吃亏是福”，为什么这么说呢，因为“吃亏”也是人们都不愿意做的事情，当你能够像水一样去做了，那么，你获得大家的认可也就不远了。
04
齐威王在位期间，还有一件事情能够引发我们的思考。
讲得是齐威王和两个太守的故事——即墨太守和东阿太守。
齐威王对即墨太守说：你在即墨执政的时候，刚一去，关于你的坏话纷至沓来，我派人去即墨进行实地考察。我看到的是哪里物阜民丰，民风淳朴，夜不闭户，路不拾遗。百姓安居乐业，一片欣欣向荣。这时候我就知道，是因为你这个人太过刚正，不愿意用金钱贿赂我左右官员的缘故，没有给他们利益输送。可是我知道你是一个实干家。于是给即墨太守一万户的俸禄。
找见东阿太守时说：你在东阿执政，我身边就不断有人说你的好话，说你干的如何如何出色。我派人进行实地考察，可是发现东阿田地荒芜，人民饥馁，常有匪患。边境被敌国侵犯，你不发兵抵抗，这个时候我就知道是你花重金收买了我身边的人，让他们给你说好话。然后就把东阿太守连同给东阿太守说好话的人放到铁锅里煮了。
从此以后，齐国百官再不敢弄虚作假，只能尽力做事，齐国大治。
不得不说，首先是齐威王贤明。上篇文章我们就说了：不察事之是非而悦人赞己，暗莫甚焉；不度理之所在而阿谀求容，谗莫甚焉。齐威王不会对属下的言论偏信偏听，而是进行了实事求是，到群众当中去。毛主席曾经告诉我们：没有调查就没有发言权。制定制度，做出改革措施，必须要进行实地考察，现场调查，只有在基层、一线才能找到切实可行的解决办法，才能避免“拍脑门”产生的不可逆转的错误。
第二点，齐威王做了一个有效的示范，算是树立了榜样。将那些实干的，赏赐；弄虚作假的，处以极刑。有效的引导百姓官员做对的，拒绝错的。
我相信，齐威王做的事情还有很多，不过选取了两件予以描述。国家的强盛，离不开贤明的领导者；国家的衰败，必然是由昏暗的君主导致。
05
好了，今天就写到这里吧，各位朋友如果有什么好的建议，欢迎留言，我爱你们。
——言信果
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