你想成为下一个待宰的年猪吗？

入冬了，各个平台上又刷起了一波老图新话---如果你需要前面有人拉着，后面有人推着才动，那就离死不远了。

你想成为下一个待宰的年猪吗？

毕业后我进了一家事业单位，这种事如果放在以前的话，只要你工作上不出什么大的差错，可能就是铁饭碗了，永远不用担心失业什么的。但是放在科技日新月异的今天，情况就大大不同了。

一方面是科技的快速发展，推动了人类的进步，先进的仪器和技术以及AI技术给人们的生活带来了极大的便利，机器人也取代了人类的一些没有技术含量的工作；另一方面是整个社会面临着巨大的转变改革，从管理到技术到服务，各个行业都面临着巨大的挑战，而工人们也在面临着严峻的考验。

就拿我所在的医疗行业来说吧，虽然说近些年来国内的医疗行业的势头还不错，相比欧美国家来说，医疗机构和医务人员也都还有很大的缺口，但是随着每年数以百万计的大学毕业生，导致如今的医学生就业也是越来越难了。主要的关键在于，为了响应国家的号召，整个医疗行业实行了医联体改革，虽然看似小医院的机会多了，但是实际上并非如此，相信行业内的人都有此感受。所以，行业内的激烈竞争就体现出来了。

我记得初入职场的时候，那时候院内组织个活动，大家都是能躲则躲，能逃就逃，反正也没有什么事，毕竟谁都不愿意在熬完了一个夜班之后再去搞什么活动了，还是回家补觉来得舒服。领导面对这样的情况往往是找那些有能力的好说话的，七哄八哄完成任务算了。而如今呢，情况大大不同，因为自从改革后，企业也面临着大量的选择，

于是把许多琐碎的事都纳入了考核范围，这就迫使医务人员必须调动自己的积极性，哪怕下了夜班困到不行，该参加的活动一个都不能少。所以啊，如果你在哪场活动中发现后排的人在椅子上打盹儿，不必惊讶，那定是刚下夜班的白衣天使们。

以前啊，市场处于供不应求的时候，僧少粥多，于是找到一份工作就是找到了铁饭碗，而如今的大形势下，僧多粥少，你只有拥有核心竞争力和不可替代性方能屹立不倒，否则你就得时刻准备着为后生让路了。

前段时间医院举办活动，每个科室都需要提供节目，对于五谷不勤四肢发达的我来说，无可奈何下选了个跳舞的节目，天知道我到时候会出现什么状况呢。但是我心里却很清楚的意识到，即使如此，我也得硬着头皮上场，这是我的挑战，同时也是我的机会。毕竟，生活不易啊。

在排练的过程中，我整个人的尴尬癌都要犯了，由于没有跳舞的底子，做动作的时候洋相百出，什么四肢不协调了，猥琐发育的动作了，看着镜子真的是自己都看不下去了。但是没办法，只有一个字“忍”。为了不拖小组的后腿，我上课录下老师示范的视频，下了班回到家后对着视频一遍一遍地演练，虚心向同组队友请教。

期间也有想到过放弃，但是一想到活动是和考核挂钩的，就打消了这个念头，老老实实的继续学习了。幸运的是，我坚持下来了，活动圆满完成，我的表现也还可以。自己还是比较满意的，虽然过程有点儿曲折，也不完全是自己的意愿，但是我却在这种大环境中开始挑战自己从来没有做过的事了，不得不说这是一项极大的收获。

那件事过后，我想了很多，年少时的诸多梦想，毕业前的履行清单，和闺蜜七年之约的远足，一部分完成了，一部分却在一次次的拖延之中搁置了。夜深人静时，我也曾扪心自问，真的是我自己能力的原因吗？又抑或是我总觉得我还年轻，凡事来日方长，于是拖着拖着，就拖成了青春的遗憾。

人是弱小的，但是人又是强大的，尤其是在面临险境时，可以激发的潜力太大了。很多时候你以为你做不到，其实往往只是因为你没有到绝境，等到了那一刻的时候，你会发现，原来自己是无所不能的，可以和超人肩并肩了。

你想成为下一个待宰的年猪吗？