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高效能教练:5步打造你的个人知识力,快速成为知识管理高手(二)

高效能教练:5步打造你的个人知识力,快速成为知识管理高手(二)

作者: a08025e145e6 | 来源:发表于2018-05-13 13:58 被阅读7次

这是我每天一篇文章的第188天

 

在飞速变化的知识经济时代,我们的个人知识力就是最本质的个人竞争力。我们昨天分享了知识管理5个步骤中的如何学习知识,今天我们继续分享保存知识、共享知识、使用知识和创新知识这4个步骤。

一、保存知识

1、当今世界有三大绝症:懒癌,拖延症,松鼠病。

在保存知识的时候,很多人就会有松鼠病的毛病,就是不断地收集各种各样的资料,被称为“家藏万G书”。

比如我收集了几千G的资料,基本上没看过什么。我们应该保存那些只属于自己学习方向的资料。

2、保存在我们电脑里面的资料,也应该分门别类地保存。

首先,我们的文件夹最好不要超过3层;还有就是,我们应该为每个文件进行及时地命名,在我们需要的时候可以马上找到它。

3、及时清理电脑

比如我们默认的文件下载目录、浏览器的收藏夹,都应该及时地清理。

我们可以使用360安全卫士清理电脑上的垃圾;对桌面上的快捷方式进行及时地整理;可以将重要的网页收藏起来。

还可以使用本地搜索工具,比如使用Everything快速搜索电脑里的文件;使用知识保存工具保存有用的信息,比如使用印象笔记保存文章。

二、共享知识

1、为什么要共享?

可能有人觉得,我千辛万苦学来的一点东西,为什么要共享给别人。

共享的好处在于”让别人知道你厉害“,而不是”我觉得我厉害”。

2、共享知识的好处

1)带来合作。比如你通过写文章共享知识,别人看到以后就会来找你合作。

2)找到工作。比如你通过写文章来表达自己的想法,招聘的人就可以更加了解你。

3)真正掌握知识。因为共享知识需要把学到的知识用自己的语言表达出来,所以就可以更加深入地掌握知识。

4)结识高质量的朋友。比如,别人看到了我写的文章,就会主动地加我微信。

5)建立个人品牌。比如,我通过每天一篇文章建立个人品牌。

6)让团队更强大。通过共享自己的经验,可以帮助其他人更快地发展和进步。

3、知识共享的捷径

首先要弄清楚知识共享的对象是谁,他们需要什么,喜欢什么样的共享方式。

比如我通过写文章的方式,给职场人士分享提高效率的方法,而且使用通俗易懂的语言去分享。

然后要弄清楚知识分享的范围,是在同事之间分享、专业领域内分享还是在社会上分享。

4、共享知识的渠道

渠道有很多,比如手写笔记、写文章、微信交流、出书等等。

三、使用知识

1、三种方式

1)找份工作。比如你是学编程的,就去做编程的工作,不断地提升能力。

2)申请专利。比如你开发了一个软件,就可以申请专利。

3)做成产品或服务。比如我可以做时间管理相关的电子书或者课程。

2、如何提升个人价值。

个人知识的价值由两个因素决定。

一是知识的独特性。就是在一个领域内研究地非常深入。

二是社会对知识的需求。就是找一个需求比较高的行业。

所以说,我们的个人知识的独特性越高,社会的需求越大,我们的就会越值钱。

那么具体如何提升个人价值呢?

1)向前看三年。就是说最好能够找到三年后需求比较大的领域。然后进行积累。

2)持续提高你知识的独特性。持续地在专业领域内学习和积累,并且进行知识的创新和整合。

3)树立个人品牌。比如通过写文章建立个人品牌。

四、创新知识

1、创新很简单

首先我们需要在脑海中创新,然后在体力上创新。

比如,我首先在脑海中想通过吃青蛙可以让我们早睡早起,然后我去实践,发现果然有用。

2、创新的3个特点

1)新颖性

我们可以将一个领域中技术抽取出来,组合成新的技术。

比如,我将NLP中寻找价值观的技术,放到时间管理的体系中。

2)实用性

就是说创新的东西要满足我们当前或潜在的需求。比如很多人都需要时间管理。

3)可行性

就是说在目前的条件下,创新能够完成。比如,将价值观的部分放在时间管理中,就可以完成。

3、创新的发动机

其实我们学习到的90%以上的知识都是重复的。比如,我们去听各种时间管理课程,大部分都是差不多的。

创新最大的动力就是需求。我们需要的就是找到需求、发现需求和挖掘需求。

此外,创新还需要我们有好奇心、怀疑心、进取心、求知欲和创新欲。

好了,看了这篇文章,你最大的收获是什么呢?欢迎留言讨论。

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