先承认错误，这篇文章是我标题党了
我只想记录下来网易这段时间的感悟
如果你们也能有所收获，那就更好了
1.
入职两周后，因为路程原因，每天都相当暴躁。我住在欢乐谷，而网易在西二旗。你们可能不太了解，大概是我每天要转3趟地铁，从7号线转4号线再转13号线。路程大概有四五十公里。即便每天七点多起来，到公司也要十点钟，堵车的话甚至要十一点。晚上九点钟下班，到家将近十一点。上下班路上差不多要四个小时。因为住的地方离上家公司近，那时可以晚睡晚起，但突然要接受这样的上下班时间，老实说真的不习惯。
每天上班进地铁就困，下班进地铁就累。
尤其是刚飞奔到地铁门前，它就突然关门，
那时真的很想骂街啊，就特么不能等我一秒钟吗？
我只不过是想早一分钟到家而已啊。
网易的工作时间是这样的：每天工作要满8小时，如果午饭在公司吃，要扣除1小时；晚饭也吃的话要再扣0.5小时。上下班打卡，无所谓你几点来，总之上满你的8小时就OK。
刚来时掌握不好时间，再加上那段时间班车经常堵车，所以每次打卡都快十一点。还挺过意不去的，但因为还不适应，所以很大程度上暴躁是大过于内疚的。因为上班晚理所当然下班也早不了。经常坐最后一趟班车，拖着疲惫的身躯回家。男朋友明明可以很早下班却每次都要等我，早上还要和我一个时间起床送我上班，每次看到他那么累，挺难过的。
从上周开始我差不多习惯了这样的时间安排，也许因为不在公司吃晚饭，能提早回家的满足感大大超越了腹中的饥饿感，所以慢慢的也就不抱怨了。
北漂不易，以前在学校会幻想说，下班后一定好好利用时间，多看书多学习，可每次当你拖着疲惫的身子回到家却只想洗脸睡觉时，你可知道那一份无奈到底有多重……
2.
网易是每周二和周四办理入职，因为比较缺人，所以我拿到offer后还没办理入职就被叫到公司了。我在网易有道，部门只有我一个实习生，一个去年校招进来的学长，一个负责新媒体的老师和部门boss。虽然人少，但是我们要做的事情多呀。
和我交接的实习生在我来的两天后就要离职，所以我一边要熟悉工作环境，认识有业务往来的同事，一边要不停的往脑子里灌任何需要我掌握的工作。那段时间，每天的工作都在折磨着我，我简直就要崩溃。来公司第一天就跟着开会出方案，加班梳理工作流程。在对自己的工作并不完全熟悉的情况下，还不得不逼迫自己去了解更多。
我慌，我乱，我不知所措。那段时间脑子里像装满了浆糊，每天心里都像有大石头压着，一睁眼就知道还有一堆没处理完的工作等着你，特别压抑。后来随着工作慢慢上手，自己捋清了流程，才不至于每天都那么消极。
3.
在网易工作压力真的蛮大，由于样本较小，所以原谅我暂不能说成大公司与创业公司的差异。只能说几点感悟吧。
1)在工作交接时，一定要梳理好流程。
先提出框架，再进行细节填充。
刚入职时由于时间紧急，当时和我交接的实习生也没有做梳理，把工作中需要的文档邮件发给我之后，剩下的全部采用口述方式，而且是想哪说哪。
这样下来，我虽然有在记笔记，但是脑袋里并没有形成一个系统，环与环之间没办法进行有效连接，我只是大致了解了这一步我需要做哪些，但是你问我下一步和上一步，我完全不知道。
所以在我没有给自己的工作做梳理前，每天我的脑袋都在高速运转，因为我不知道接下来的工作需要大脑的哪一部分提供，我只能一个一个的去碰直到找到正确的信息。后来我就告诉自己，之后遇到有工作交接的情况，一定要把每一部分的流程梳理好，这样不仅对你自己来说是一个总结提炼的过程，更是对交接人的尊重。
在这一部分安利几个梳理逻辑的工具：xmind/mindmanager/网页版的可以用百度脑图，个人不建议用手机操作，不过手机版也是有的。
2)没有人有义务教你，
你要边学习边成长，
同时完成好手头的工作
在杏树林的工作相对轻松，你可以有很多时间去请教。但是在网易，大家都很忙的，没有谁会牺牲自己的时间来教你怎样完成好你的工作。其实不只是在网易，我想在任何一家公司都是如此。
记得第一天上班就要帮boss做流程图时，我的内心是拒绝的，因为自己手里还有好多待办事项，况且用word做起来会很麻烦，线条不好掌握还特别耗时。虽然自己之前有一些做产品的经历，但没用word做过，就说试试看。毕竟自己要的大保健，跪着也要做完嘛。在等boss给我资料的几分钟我google了所有资料，最后也算完美的完成任务。
所以我想说遇到棘手的问题，一定要先自己想办法解决，如果实在解决不了再去请教。
我这里说的请教是指：1是你已经带着现有能想到的所有方案去询问并择优；2是你要去问which one而不是去问做什么怎么做，记住你要让他人做的永远是选择题，而不是问答题。
3)不要急功近利，
你所想到的问题大家未必不知道
都说新媒体运营是最苦逼的运营，相信你们也看到了我之前散的负能量，春节期间继续工作就是我们的苦逼小编，苦逼小编就是我。
因为部门缺人，所以我们每个人的工作量都很大。就我而言，我要负责微信文章的更新；老师讲课打卡ppt的制作，包括四六级／专四专八／考研的每一节课的ppt；还有日常抽奖活动；微信后台的信息管理和收集；双微数据的日报周报更新；以及突然交给你的各种杂事。
运营人员嘛，就是以打杂为生的。同时还要想办法促进转化。有一天精神异常，突然觉得公司号的文章我写不出来，这不是我的风格，让我写这种文章我做不到。我就是喜欢我自己的写作风格。
回家和男朋友抱怨，他比我年长所以有些时候会给我很多中肯的建议。他问我公司批评你说你写的东西不行了吗？公司阻止你写你的风格的文章了吗？我说没有。他说那你心烦什么呢？公司没说你那你就先按你的风格写，如果有冲突就按照公司的风格来，你就是太心急了。后来我安下心来想想确实是这样。
刚毕业时我们总想把自己天马行空的想法赴之实践，希望得到认可，但往往工作的前两年你只能做一个执行者，没有谁刚步入职场就有那么大权利的。有时你看到一个公司浮现出各种问题，但却看不到大家解决。你会犯嘀咕想大显身手，但是你怎么知道公司不知道这些问题的存在呢？你怎么知道他们没有把这些纳入排期，正在解决呢？所以有时候我们真的不要太急功近利，血气方刚是好事，但是最好保持一颗谦逊的心，慢慢进步。
最后说几点题外话：
当初入职后朋友跟我说网易很高冷，网申不是985/211根本没机会，有道和游戏更是难进。他们为我感到高兴，但我知道自己也只是一个实习生，不敢奢望会留下。从我入职以来，公司每天都在招人，甚至一天要面五六个人，可一直都没见人进来。有一天我问学长，他说：像你这么合适的遇到多不容易啊。
所以我想说：
1.面试有的时候真的是靠运气和机遇，但这并不意味着全部。我来网易这两点对我来说确实有帮助。
2.自信很重要！很重要！很重要！你们知道我一直以来都不自信，直到在公司看到同事和应聘者，有清华北大的研究生，外经贸的双学位。再看看我，大连一个不知名小三本的学生，我们在同一个平台上工作，不撒谎的说那一瞬间我确实很骄傲，为自己骄傲。所以学历有时候真的不重要，重要的是你的经历和面试当天的表现。还有，一定要自信！
以上是我入职网易后的几点感悟，现在入职时间还不算长，以后会继续和大家分享。关于1月：
1.跨年夜我们在一起了
2.入职网易
3.由于表现还不错，mentor为我申请了奖金
4.敲定毕业论文
5.给妈妈换了手机
工作的好处就是你终于可以根据自己的喜好去学习感兴趣的东西：excel／ppt／英语／多看书……好多好多。之后打算写一篇关于找实习的软件分享和我在面试中总结的经验，不知道你们对哪个更感兴趣，可以后台留言给我～
新的一年，希望我们都比去年的自己优秀一点点。
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