文是个职场Loser，做着辛苦的活，来公司20多年还拿着跟刚入司的员工同档次的工资。
想当年，文刚中专毕业，由亲戚引荐入了这家民营股份制的保险公司。
刚进公司那会，学历没要求那么严，公司文化宣称重视的是能力。文起点低，从最基层的出单员做起，还兼做保险业务员。年轻时的文干起活来真拼命，几千万一年的公司保险业务的所有单据由文一人录入电脑，再制成报表。文还兼管所有单据的领用收发入库，单据录完之余还出门去跑保险业务，一年还能做近百万的低赔付的出口货运险保费收入。加班可以四十八小时不睡，做完了周末睡两天又精神百倍。
文肯干又好学，工作一丝不苟，很快能独挡一面。但文有个弱点，若写文章正儿八紧的话，文洋洋洒洒能马上写一大篇。但文不善于去谙熟人事，对平时生活中的闲谈极不擅长，又生性散淡，不愿太去揣摩人的心意，有点迷胡。加之人老实善良得有点软弱，吃了亏也不太会为自己争取。
就这样辛辛苦苦，劳心劳力过了两年，文不幸遭遇工伤车祸，又养了几年病。等重新返回公司上班，又一切从头来过。
文好强，业余也不满足于自己的学历，勤奋自学深造，大专、本科、研究生一个一个学历被啃了下来，但人生已步入中年。
后来，文经过努力竞聘至省公司行政部门，告别了自己不喜欢也不太擅长的销售岗位，成为了行政部的基础管理人员。
文发挥自己一贯的苦干勤干作风，加之工作方面用心，善于梳理流程，通常把每一工作过的岗位做得得心应手，成为理手专家。在几个普通岗位做得亮点频频，出彩非凡。
但文有个极大的弱点，不善表达和钻营。人又极其耿直负责，往往是事情做好了，领导脸上一层一层金在往上贴，而文依然默默无闻。是文不能干吗?非也，工作中许多想法出自文，追踪落实也是文，但最终的成绩是文的领导所有。
文有时也不甘心，为啥老是为他人做嫁衣呢?她又生就这种性格，生性太散淡，不屑与他人去争名夺利，又不喜夸夸其谈，嘴又笨人又实，常常把好话说死。
久而久之，领导和同事都知道文的性格，知道她是认真负责的，知道她是靠谱上道的，也知道她是与世无争的。所以，部门里，她的事做得不是最多也是第二，但她每次年终绩效排名却是最末。她也不甘，陈诉过，痛哭过，但最终还是接受现实，继续埋头苦干。
其实文也不心甘，想辞职自己创业。但在职场浸淫多年，年纪也大了，精力也不如从前。最重要的是，辞职后能干什么呢?在公司岗位上，可以称得上是熟练工，但这是在公司已有的平台支持上，有众多资源可利用。而一旦辞职，一切平台资源均需自己去创造，去寻找，文又没有特别出众的才能，所以既无方向又无资源。
最近，文又与自己的直接主管闹僵了。主管是退居二线的老干部，既想干出成绩，又不想干活。一个部门的活全部压在文的身上，那主管只想动动嘴皮子，并且嘴皮子动得又无章法，有时可以说是瞎乱指挥，出了错还想让文一人顶着。文受着主管的气，忙着做不完的活，还要顶着出错承担的压力，真是苦不堪言。
文有时想想自己，职场就是这么残酷，落后就要挨打，小人物就是这么无力，何处是出路，文真不敢想。
文只想告诉年轻人，职场就是一个角斗场，上场了就不能软弱，不能清高，不能随波逐流。如果你弱，就只会坠入底层被压榨的命运! 所以，如果不想沦为为他人作嫁衣及垫脚石的命运，唯有极早规划，练就自己核心竞争力，创造自身平台资源，成就自身事业！
无戒365天写作日更营 写作第36天
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