优秀的员工要养成制订目标的习惯。如果你现在还不能制订好长期目标的话，就先从制订短期目标开始。暂时放下手中的事情，好好地抬起头，看一看自己的职场之路到底要如何行走。
善于思考、善于学习的习惯
有一头驴子，从出生开始就在磨房里拉磨，它整天就绕着石磨兜圈子，勤勤恳恳地工作。就这样，日复一日、年复一年地循环往复，直到它老得再也拉不动石磨。主人觉得它劳苦功高，不忍心杀掉它，最后决定把它放养到旷野之中，让它安闲自在地度过余生。
结果这只驴子在宽阔的田野中，每日吃饱之后就会围着一棵树不停地兜圈子，直到老死在这棵树下。
这个故事看起来有些好笑，但是却尖锐地反映出有些人在职场中真实的工作状态。他们日复一日、年复一年地重复同样的工作，而忘记了思考，忘记了学习新的知识，补充新的内容，这样的人在职场中的结果只有被淘汰而已。
所以，优秀的员工在工作中不能仅仅只是重复，还要养成在重复的过程中思考和学习的习惯。这样，你的工作才能越做越好，也只有你的工作做得足够优秀，你才能获得更大的信任，从而获得更高的职位。
有效利用时间的习惯
时间对于每一个人都是平等的，但就在相同的时间内，不同的人却能创造出不同的价值。比如说有人能够游刃有余地做完工作，而有的人却要加班加点才能完成同样的任务；有的人能够在一小时之内谈成几笔生意，而有的人连一笔也谈不下来。这到底是为什么呢？区别就在于能否有效地利用时间。所以，在工作中有效地利用时间是取胜的关键，这也是优秀的 员工必备的良好习惯。
善于合作的习惯
一个人单枪匹马、赤手空拳是很难走向成功的，所以在职场中人与人关系越发的重要，与此同时学会与人合作就成为所有职场中人的必修课程。
优秀的员工需要知道的是，合作的结果是双赢，而不是单方的获利，所以如何与团队中人交流、工作才是合作的重点，而不是一味地为自己争取利益。拥有与人合作习惯的人，能够引导团队的走向，引领这个团队获得成功。
因此，要学会与人沟通，让能够与人良好地沟通和工作成为自己的一 种工作习惯。
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