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【本部分摘选自 中信出版社 杰克·韦尔奇 《赢》，本人进行了精简和提炼，加入了读后感】
提升领导力的八大准则之八、懂得欢庆
-Leaders celebrate.
1、工作在我们的生活中占据了太重要的位置，怎能缺少对成绩的欢庆呢？工作中的欢庆永远都不嫌多。
2、欢庆能让人们有胜利者的感觉，并且营造出一种有认同感、充满积极活力的氛围。
3、领导者需要尽可能多地抓住庆祝的机会，让工作变得多姿多彩。庆祝活动应是随意的，及时的，多样化的。
这样的事情如果领导都不去做，那就没有人会去做了。
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【我的收获与反思】
去年的年会和今年8月的10周年庆典，大家都很尽兴，明显起到了凝聚人心的作用。除了年会，我们公司的欢庆还不算多。要加强。应该在员工取得胜利的时候，及时给予表扬和庆祝。
鲜花，掌声，美酒，奖金，旅游，唱歌，都可以。
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