要在团队中共识愿景，
愿景目标就必须满足五个要素。
其中的第五个要素就是共同利益，
也就是我们的愿景能代表整个团队的共同利益。
愿景不是关于某个人的意志体现，
愿景要代表整体团队的共同利益。
即使愿景是由领导层定出来的，
但也必须要考虑到整个团队的共同利益。
愿景是我们团队最终愿意为之而努力的梦想，
如果这个梦想不能代表大家的共同利益，
试问，
会有多少人为之而奋斗呢？
所以，
金博士的愿景“我有一个梦想”，
其实不只是他的梦想，
这是数以千万计的美国有色人种的梦想。
人们不远千里来听他的演讲，
不是为了追棒他，
而是为了自己的利益。
组织的愿景只有能够代表组织成中的共同利益，
组织成员才会为了这个梦想而去奋斗。
因此，
共同利益这个要素，
就是管理者必须让我们的团队愿景，
能够体现所有团队成员共同利益。
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本文标题：探索管理47：团队的愿景要代表共同利益
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