开会

中午一点钟开行政会，各部门的头头脑脑挨个发言，听得人昏昏欲睡。子默仗着口罩遮住大半边脸庞，手臂托着腮帮，装成若无其事的样子打盹。为了开这个会，子默牺牲了中午的休息时间，这会儿困得实在不行了，就趁机补觉。

醒来时再听，原来还是刚才的某领导在讲。一大堆事情，什么读书打卡啊，书香校园啊，读书节活动啊，大多数是班主任事情，跟自己有关的却很少。年前，领导让她递交申请，争创“xx书香家庭”，不知道跟这次创建书香校园有无关联。

子默刷会儿手机，再振作精神听会儿，如此反复多次，终于，那么多领导的讲话宣告结束。但是，真所谓“凡为过往，皆为序章”，真正的Boss发言才刚刚开始。大家不敢怠惰，都重新振作起来洗耳恭听。

谁知，Boss刚讲了几句火就上来了，以极其严厉的语气批评某些教干，然而又不直接明示，而是发挥他作为大领导的讲话艺术，先讲几句比较委婉含蓄话，然后兜兜转转绕一圈，最后总结出一个自以为比较精准的词语：“势利！”。

紧接着，Boss痛斥某些教干在提拔之前，如何托张三告李四，动用各种关系。见到人也点头哈腰各种献媚讨好。现在用不着了，就高高在上翻脸不认人。

“我告诉你们各位，哪个不想干的，你直接写个名字交给级部主任就行了，我立马准许！”Boss最后咬着牙狠狠地说。

散会后，大伙回到办公室，又不由得议论这事。有知情的同事补充说，Boss昨天就生气了，晓得今天开会肯定发火……

同事小A说：“骂人的话不听，夸人的话不信。管他骂去了，只当没听见，反正也没指明骂……”言之有理！

又一同事忍不住发问：“不是说还统计哪些教干没参加会议的嘛，这又是为何？”

有同事想当然的接过话茬：“那是Boss想知道，挨骂的那位到底来没来开会！”大伙一听乐了，有种幸灾乐祸的感觉。

子默只说她中午没休息，开会时打盹了，那么多领导，你讲十分钟，他讲八分钟，哪有多少精力听啊。同事Z插话进来：“我晓得，肯定是那些爱表现的人，拼命讲就是为了向领导证明，工作都是他一个人做的，都是他一个人的功劳！”说得太对了，子默真想上前握她的手。

过一会儿，又一猴精的男同事问：“是不是女领导啊？男的哪个没事干啊，估计不会的！”子默回应道：“刚才还问羊袖是怎么死的，你瞧，你自己就是那个羊袖！”

大伙又都哈哈笑。