Chapter 7 里，作者就当下社会最流行的 “领导力（leadership）”、“服务他人（service）”、“回报社会（giving back or giving to others）” 等这些口号似概念，从另外一个角度进行分析和解读，让人印象深刻。
原来很多时候，我们对于一些习以为常的概念/观点的理解，真的是很肤浅很人云亦云的，还是思考不够敏锐，不够批判性，不够全局性呀。
领导力
举例作家约瑟夫·康拉德（Joseph Conrad）的《黑暗之心》（Heart of Darkness）这本书，出版于20世纪初，后改拍成电影《现代启示录》（Apocalypse）。作者认为本书（电影）有助于我们看清我们队领导能力有着怎样严重的曲解（即争取最高头衔）以及背后的代价。
借着书里的马洛船长对中站负责人的外表及内在性格描述，作者对官僚体制本身提出的质疑：能者为何经常被埋没在大浪中，中庸之辈却手握大权？（what gets you up the ladder isn’t excellence; it is a talent for maneuvering.）
作者认为，高校秉承着培养未来领导者的使命。精英教育下培养出来的具备真正的领导能力，应是具备责任（duty）、荣誉（honor）、勇气（courage）、刚毅（toughness）、亲和力（graciousness）和无私精神（selflessness），就像罗斯福总统那样的领导者。
然而，现在的社会大众对领导者的普遍观感，无非是一位热情的、乐观的、与 “手握大权的掌权者” 站在统一战线的人（someone who, in a very energetic, upbeat way, shares all the values of the people who are in charge.）。这样的领导者，实则已沦为一名实实在在的 “追随者”（follower），就像是寄生在鲨鱼身上的小鱼。
服务他人，回报社会
作者认为，现今的社会，人人打着慈善的名义，高喊着 “回报社会、服务他人”，然而，此类言语在潜意识里强调的却是一种债务人的角色，强调一种权利的自我降低和屈尊，反映了社会地位阶层的差异以及社会关系，实为经济交易的本质。
这种 “服务他人” 的态度，反而把服务者和被服务者对立起来：我们vs他们；富人vs穷人；白人vs黑人vs其他人种。位高权重者双肩应该承担着巨大的社会责任感，但是，当下这种服务态度反而丢失了根本的社会责任感。
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