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我的“五一”假期就这么结束了,带着昨日爬山的一身疲惫,如今已经走上了工作岗位,继续担负“守望者”的重任。
01日更也焦虑
或许是心中轻松了许多,今日午休时间比较长,一觉醒来已是下午三点,仿佛把昨日的午休空缺一并补齐了,宝贵的两个小时如此就过去了,还好没有耽误工作。
这时候,心焦的是“日更千字文”写作计划,还没有如期完成,这不是一个好兆头。
以往若干时间,我都是前一日或几日写好,设置好次日定时发布,显得从容而淡定。
再不济,也是当日早饭前后完成写作,争取上午发布文章,倒也没啥压力。
如今“小长假”这几日,似乎有所懈怠了,每次都推迟到了下午,匆匆忙忙写上几段,人为制造了焦虑。
如果推迟到了晚上,还没能完成日更,我或许会心态崩掉,所以还是往前赶赶才好。
其实,日更“空窗”几日又有何妨?
或许,这也是我的一厢情愿,也是执念所在吧,不然也不会连续日更千字文470多天了……
02面临选择题
节后,需要提交一套材料,可能会影响下一步的发展走向,但是我实在是无心也无力。
思虑再三,我计划还是勉强筹划一下,就算是陪太子读书,重在参与吧,走个流程。
如果这事情成了,换个环境也好,毕竟没有尽全力,是老天爷赏饭吃。
如果没有成,其实也没啥太大损失,在哪里耗着都有“青春折旧费”,总还是自己掏腰包。
决策的核心在于,早晚都得离开这个环境,早走好于晚走。
如果置身于“一刀切”的背景中,年轻一点出去闯闯,总比中年人被迫改行,要有前景,占点主动。
孰对孰错,没有定论,谁知道呢?
03总有糟心事
不知道从何时起,我发现一个问题,只要是担负管理岗位,每次都会碰到糟心的人与事。
处理烂人烂事,解决棘手问题,或许也是每个管理岗的宿命?!
元旦“小长假”是个开端,被下头的人恶意中伤,内心不爽度过假期。
“五一”小长假续上了,又有人冒泡了,陈年旧账放在今日处理,虽然并非我们的责任,好歹人在治下,总得牵线处置。
日子就是如此,问题叠着问题,总要一个一个解决。
04父母也老了
5月1日,国际劳动节,远在老家省会的母亲出院了。
拜托朋友精心照拂和费力协调,母亲在节前匆忙排上了手术,父亲人生地不熟,一个人全程陪护,确实也很辛苦。
受到疫情影响,住院期间只能一人陪护,我也就没请假赶回老家,自始至终“遥控指挥”,甚感愧疚。
父母老了,印象中干练利索的家长,如今很多事情处理起来,总依赖我给拿主意,想想总会觉得心酸……
结算出院,才发现医疗报销比例很低,与媒体大肆宣扬的相去甚远,这或许也是我“躁动”的另一个原因吧。
换个环境,换个活法,总要勇敢面对未知,出去闯一闯新社会。
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齐帆齐2022年度营第87篇,1167字,累计147216字 。
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