美文网首页大学生活上班这点事儿主编推荐
给二十多岁年轻人的六条职场建议

给二十多岁年轻人的六条职场建议

作者: 厦九九 | 来源:发表于2017-09-15 21:19 被阅读315次

文 | 厦九九&陈大力

职场如战场,这话不假。

二十多岁正是我们刚刚需要接触职场的年纪,而很多听闻办公室政治的年轻人,光是参演办公室甄嬛传就筋疲力竭,哪里有闲情为自己的职场生涯谨慎思考?

但我越来越觉得,对自己的职业生涯没有清晰的认知,是非常可惜,也非常危险的一件事。

其实谁都努力,谁都想出人头地,而那些真正做到的,一定是对自己的工作、对自己的成长有着深刻解读与规划的人。

没有这样的人,最终都浪费了自己大半的劳动。我们什么都不该怕,最该怕的是,自己把自己耽搁了。

所以想奉上几条实用的职场建议,给二十多岁迷茫的你,一点点可循的方向。

01.用80%的精力做20%高价值、高优势的事。

很多刚参加工作的小姑娘,会一股脑地扎进工作里,热情是有,就是失之盲目。

一个人在工作中,必须习得一些必要的聪明,这种“聪明”,不是闷头奉献,而是学会评判事物的价值。无论什么类型的工作,都遵循二八原则:有20%的工作决定了你80%的最终成果,这20%不是其它,正是高价值、高优势的事。

比如你做文案策划,工作内容既有写软文,又有推广方案,活动策划,一一涉及。如果公司的头部资源集中在活动上,而你的优势是很会写活动方案,那么写活动策划案就是你工作中高价值、高优势的事。

高价值,是对公司而言的价值,高优势,是对你自身而言的优势,把握好这个法则,你就更容易脱颖而出,抓准自己的核心位置。

02.找工作要看未来发展,而不是看价格和难易程度。

正如不要因为便宜而买一件衣服,要因为它值得才买一样,在职场上,我们不能仅仅因为“容易”而作出选择。

大学毕业时摆在我面前的有两份工作,同样都是地产行业,工资水平相同,一份是总裁办行政,一份是营销策划,后者比前者辛苦,甚至要经常去楼盘驻场,东来西去。

但我选择了后者,因为考虑到营销策划关联的领域很广,接触的资源更多,未来发展更加立体。

果然,两年后,我顺风顺水地跳槽到业内有名的大公司,薪酬和待遇也大幅提升,之后又跳去品牌营销,同样不费吹灰之力。

我想,这都是第一份工作带给她的,可以吃的“老本”。

就在刚刚我还跟先生讨论呢,有些自媒体作者每月给营销号供稿好几十篇,收入也能上万,但我个人觉得,与其每月写30篇高质量稿独家送出去,赚每篇300元的现钱,不如把精力放在经营自己的个人平台、提高个人品牌效应上。

有了个人品牌效应,稿费自然水涨船高,单价上去了,收入才会飙升。这才是长远的路子。

所以,并不是现在的收入尚且可观,就代表这是个好工作了。

重要的不是现在你在做什么,而是未来三年、五年你想做什么,你能做什么。一份工作值不值得做,要看它未来的价值有多大,能带你走到哪里。

03.你的思维方式决定了你的工作效率。

好的工作习惯不难养成,难的是好的思维方式。

职场中最佳的思维方式是:凡事从目的和指标出发,做一件事的同时,也一定要知道为什么要做这件事。你是为了谁做这件事?你是在服务于谁?ta是站在什么样的核心诉求上?

这能让你事半功倍。

两年前实习的时候,领导曾交代我写一份PPT方案,把大概思路和内容要点简单和我描述了下。

第二天我奉上加班到凌晨的方案,领导看完却并不满意,指出这要改,那要调,要让客户看起来怎样怎样,这时我才听出来,客户是谁,目的是什么。

其实怪我没有事先了解客户的需求,如果客户期盼的方向和角度都不多加了解,努力自然也就滑落为尴尬。

时刻把目的挂在心上,才能找出最佳完成途径。

04.做“自燃型”选手,勇于在“漩涡中心”工作。

自燃型的人,是一捆温度合宜便主动发光放热的柴火,从不会被动地等待指令,像牙膏,挤一截才放一截,恰恰相反,他们总是积极地融入工作。

这样的人勇于在“漩涡中心”工作。

何谓“漩涡中心”?

工作中无论事情大小,都需要有一个精力充沛、起核心作用的人物,去协调上司、部下和周围人的沟通,这样的人宛如一股上升的气流,自平地涌起,将与此事相关的全体人员卷入,带动整个团队的氛围。

勇于在“漩涡中心”工作的人,更能掌控局面,发挥自己的长处。

05.一定要清楚个人的独特价值所在。

你能为公司和团队创造的价值,决定了你的价格。

想想公司为什么看中你?你为它提供了什么价值? 越早看清这一点,就能越早高效地工作。

职场讲求的是贡献难以复制的独特价值,而非重复简单劳动。

IP时代什么最值钱?个人品牌最值钱。一个人的替代性越低,估值也就越高。工作中的绝大多数事情,当你去问自己“我能为同事、为团队、为公司提供什么独特价值?”的时候,生命力才真正开始。

06.职场竞争力的保持,在于8小时之外的持续学习。

年轻人一定要记住一句话:时间花在哪儿,成长就在哪儿。与其说年轻是最大的资本,不如说时间才是最大的资本。

这是一个知识爆炸的时代,持续学习力才是职场的核心竞争力,它能将你和别人区分开来。

同样是在事业单位工作,有人下班过后只剩消遣娱乐,多年后依然无所起色;有人下班过后坚持读书写作,后来出了自己的书,并且累积好了走出体制的资本,或是跳槽做内容运营,或是开办自己的创意工作室,收入轻松翻番。

当然,不止读书、写作,学习的路径还有很多。重要的并非你怎么学,重要的是保持一颗向学的心。多变的时代里,兴许你在业余得到的养分,能帮你撑出一片新的天地。

谁都不能一蹴而就,职场的智慧,同样。

兴许多年磨砺,才能换来一丁点通透,但年轻的我们从来不必害怕。只要拥有一颗生机蓬勃的心,便永远能在复杂的成年世界里,寻觅到属于自己的净土与乐土。

祝愿你我都能早日在职场游刃有余,发挥自己最好的一面,攥得最好的奖赏。

End.

相关文章

  • 给二十多岁年轻人的六条职场建议

    文 | 厦九九&陈大力 职场如战场,这话不假。 二十多岁正是我们刚刚需要接触职场的年纪,而很多听闻办公室政治的年轻...

  • 「静夜思」几点人生感悟,当作是给年轻人几点建议

    「静夜思」几点人生感悟,当作是给年轻人几点建议: 1.二十多岁的时候,要多接触这个世界,多经历这个社会的人,事,物...

  • 给职场年轻人的建议

    1.不要抱怨 抱怨是一种有毒的行为。 抱怨他人,则会毁坏人际关系,导致最后他人避之不及,更别说在落难时候对你出手相...

  • 职场小白要知道的事

    最近咨询的都是二十多岁有着几年职场经验的年轻人,他们生活在不同的城市,毕业于不同的学校,拥有着不同的职场经历,然而...

  • 二十不惑

    最近在看二十不惑2,讲述的是20多岁年轻人在职场的生活、工作、情感故事。 同处于差不多的年纪,看到电视剧里一些职场...

  • 布罗茨基给年轻人的六条建议(9.20)

    布罗茨基给年轻人的六条建议(1988年密歇根安阿伯): 1,保持语言的精准。像对待银行账户那样尝试创建和对待你的词...

  • 给20多岁年轻人的8条建议

    1.世界是由早睡早起的人推动的 每天晚上11点前睡觉,早上6点半前起床。慢慢你会发现自己因为这个习惯,超越了90%...

  • 有哪些给20多岁年轻人的建议?

    别演戏,会走错路: 你可以很佛系: 20多岁,也就是个大学和社会交叉的档口;要么在高校里恋爱唱K打牌蹦迪;要么在部...

  • 我  梦到自己四十岁了

    二十多岁的年轻人很在乎年纪,甚至开始不称自己为年轻人,因为00后的新秀开始活跃;二十多岁的年轻人开始养生,因为长时...

  • 荐书无用

    日历知识点: 一个有着10年工作经验的设计师给年轻人的六条建议(节选自“咏舍Hellen”的主题) 1.找到能认识...

网友评论

    本文标题:给二十多岁年轻人的六条职场建议

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/yguesxtx.html