最近几天,我正在带领小伙伴一起讨论和练习《非暴力沟通亲子篇》的第一部分,这里分享主要内容和我设计的一些练习。
这部分讲了家长最需要的两个能力——尊重与合作。
【练习】
1.家长最想从孩子那里获得什么?
2.如何获得?
有小伙伴说最想获得的是成就感、价值感,也有小伙伴说是滋养,还有小伙伴说是个人成长……
作者给的答案是尊重与合作。
尊重与合作,含义很丰富:
- 首先,家长希望获得孩子的尊重与合作,家长指责孩子不够听话,或者孩子调皮、不懂礼貌,这背后都是需要尊重与合作。
- 其次,孩子也需要家长的尊重与合作。孩子也是独立的个体,自然需要尊重,孩子有自己的想法,也需要家长的合作。
- 最后,尊重与合作是一种能力,而非品质,是一种语言,而非思想。既然尊重与合作对家长与孩子都那么重要,那么就值得刻意练习。
什么是尊重?
尊重,是一种“看事情的方式”。
尊重这个词的核心意义是去看。可是,要去看什么呢?我们建议,尊重他人就是去看他们正在经历的一切——尤其是要带着尊重去看他们当下的感受和需要。
你永远可以选择你的关注点去看孩子。你可以选择从你的视角、你的愿望和你的评判去看他们的行为,也可以选择从他们的视角,带着尊重去看他们的感觉和他们的需要。
对比一下两种视角:
1.聚焦于孩子的不良行为
- 关注孩子的问题
- 盯着孩子行为中的错处
- 所思所想都是对孩子未来的担心
——他们相信批评使人进步。
2.关注孩子的需要
你可能不喜欢孩子们为了满足需要所采用的表达方式,但这也正是你跟他联结的最佳时机。如果你能够辨识出他们在那个时刻最真实的需要是什么,就可以帮助他们找到一种更好的表达方式。
关注需要 vs 回应行为
这两种方式在表达和回应上有何不同,下面是书中的一个例子,展示了一位父亲是如何关注孩子需要的。
升入初中两个月后,12岁的儿子杰森的体重增加了不少。他的爸爸妈妈在家里存放了很多健康食品,但是他们也知道,杰森在学校和周末的时候一直吃很多薯片和糖果。他们不想说得太多,以免给他增加额外的负担。然而,一天晚上,杰森自己开口说话了,他生气地说:“真不敢相信我这么胖!”他的爸爸后来说,他当时的第一反应是想给杰森上一课,“我告诉过你,只要能够摆脱那些垃圾食品,就可以减肥啊”。但是他忍住了,什么也没说——对此,他感到非常骄傲。紧接着,杰森自己说道:“我知道都是那些垃圾食品闹的,可是我忍不住呀!一放学我就馋得不行,走到哪里都能看到它们。”爸爸耐心地倾听着,体会着杰森的感受和需要:“听起来,你现在有点儿不知所措了,对吗?你想找到另外的方式去发泄和放松,而不是吃垃圾食品,但是你这会儿不知道该怎么做,是这样吗?”杰森的眼睛湿润了,他开始难过了:“是的,爸爸,我得做点儿什么了!”爸爸全身心地倾听,并体会着杰森的感受,他说:“听起来,你非常想改变自己的某些行为。”杰森回答道:“是的,爸爸,您有什么好主意吗?”
【练习】
1.分享:尊重对于你意味着什么呢?
2.角色扮演:全身心的倾听
A.两人一组,分别扮演孩子和家长,选择孩子向家长倾诉的情境。
B.不论孩子说什么,家长始终关注的是孩子的感受和需要。
C.请不同的小组分别扮演。
当你忽略了孩子的想法、感受、需要以及其他可能存在的打扫房间的方案时,你就有可能失去孩子的尊重和好感。
关注孩子的感受、想法和需要是尊重的表现,还有非常重要的一点,就是不要忘记还有其他可能性,即关注其他可能的方案。要知道,有多少家长认为自己想的就是对的,是理所当然的。
什么是合作?
合,是在一起;作,是做事。我认为合作有三层含义:
- 一是在一起做决定;
- 二是在一起工作、劳动;
- 三是在一起创作。
合作必须是双向的,合作是目标,也是有代培养的能力,即很多家长缺乏合作的能力。
划重点,合作是一种能力。具体来说,一是意愿方面,愿意主动跟孩子一起协商和做事情;二是行动层面,知道“一起协商、一起做事”的方法,包括怎么开口邀请、按什么流程、如何回应等。
模式转换:合作代替竞争、权力分享代替命令。
【练习】
1.尊重与合作对你意味着什么?
2.至少讲出一件事,看看怎样把“合作”带进你的家庭。
想一想你跟孩子们一起互动的每一个时刻,你是在运用权力掌控你的孩子,还是在跟你的孩子一起协作?下面是作者介绍的两种育儿方式,我想很多家长会非常熟悉。
控制型育儿方式(Power-Over Parenting)
- 我要你马上去做,如果你不去做……
- 不要让我说第二遍!
- 你只要照我说的去做好了!
- 不要犟嘴!
- 我不关心你是怎么想的!
- 我知道你想玩,但是你得先……
- 我得跟你说多少遍!
- 如果你一直这样下去,永远都不会成功。”“像你这个样子永远都不会有朋友的。你打算什么时候开始听我的话?”
赋权型育儿方式(Power-With Parenting)
赋权型育儿方式的典型表达:
- 咱们一起找出一个对每个人都有好处的方案吧。
- 我们能一起想办法,真让我高兴。
- 如果我们当中有一个人无法参与决定,我会觉得很沮丧。
- 我想听听你的意见,你觉得这个主意怎么样?
- 我想知道你这会儿需要什么?
- 你愿意……吗?
- 你能帮我了解你此刻的想法吗?
- 我想知道,你听到这个决定时,有什么想法?
【练习】
1.将小伙伴分为两组,一组扮演家长,另一组扮演孩子。
2.请扮演家长的小组成员轮流读出上面两种模式的话语。
3.请扮演孩子的小组成员给予自由回应。
结语
看完上面的介绍,你或许已经发现,尊重与合作不仅是家长要具备的两个能力,也是我们在与任何人沟通时都要具备的能力。现在,当我准备开口跟人说话的时候,我会问自己,我有关注到他的需要(尊重)吗?我愿意和他一起协作(合作)吗?
这两个问题,让我想到了两个词:抓住本质、躬身入局。
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