《只管去做》是《小强升职记》的兄弟篇。
有这样一个段子，有人问另一个人：“你今年打算做些什么？”那个人回答：“我2022年的目标就是搞定2021年那些原定于2020年完成的事项，不为别的，只为兑现我2019年时要完成2018年的年度计划的诺言。”
怎么样，是不是戳中了自己？
我们来看看小强怎么样了。
小强升职后，老付仍然对他照顾有加。
很显然，小强升职为经理后，他能够很好地掌握工作的节奏，工作效率也提高了。
但他还有两个疑惑，一是，他不快乐了。
二是，他的年计划仍然无法完成。
老付针对小强的两个疑惑，又开始一段一对一辅导过程。
老夫看了小强在朋友圈里的年度计划，然后送给小强四个字：假、大、空、全。
“假”是说目标不是发自内心的，而是一时激情。
“大”是说目标超出能力范围。
“空”是说虽然写下了目标，但是没有落实到计划细节。
“全”是说贪多求全。
我们认真地比对一下自己的目标，我们之所以年度目标每年都做，却每年都完不成，也逃不出这四点原因。
让我们在老付的指导下，重新制定一下，新年计划吧。
首先，我们要学会利用五感来制定我们的年度计划，然后学会将大的目标分解，这样，有利于跟进进度，还不会导致陷入被动的“最后期限”。
小强为什么不快乐呢？老付曾经对他说过，30岁左右的焦虑，往往是因为没有按照自己想要的方式活着。
我们的人生除了工作，还有其他事情，只有在一一实现自己人生愿景的过程中，才能逐渐平衡自己的工作和其他。
最后书中还提到了一个2分钟原则，就是2分钟能完成的事情就不要拖延下去了。
因为那样，你的脑子里，就会一直想着还没有完成的事情，它不仅会占用你脑子的内存，还会影响做其他事情的进展。
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