上期我们讲到了东汉著名书法家崔瑗在《座右铭》中写到的，无道人之短，对于不断成长的我们来说，还要做到下一句：无说己之长，因为自己某方面的优势，适当的骄傲还是可以的，但如果只是因为一点优势而感到自己很了不起、甚至拿别人的缺点和自己的优点相比较，那就是将目光放在了他人或外界，这种思想上的“垃圾”是要不得的，只有将目光聚焦在自己身上，我们才会持续成长。
高中化学老师说，如果你学习好、考试能拿高分，适当的骄傲还是可以的，没错，当时的晗韩每次看到自己某个科目得到最高分确实会高兴几分钟，但是看到自己的语文成绩不及格，就没什么可吹的了。
如果你和我开玩笑说，晗韩，你就是一个被代码耽误的“作家”、“钢琴家”、“投资高手”，我也就是和大家笑笑罢了，作为打工人，我也应该看清楚自己的定位，我到底是想好好提高技术写出质量更高的代码，还是想提高写作技能、将好几年不练的钢琴捡起来像郎朗一样练习、多看几本和投资有关的书？既然我想好好当程序员，那我就应该沉下心来提升自己的技术，争取为公司带来更多的价值，如果我将更多的精力聚焦到业余爱好上，你说我是个三流程序员，对于真正的三流程序员也是极大的“侮辱”，因为真正的三流程序员也会比我强很多，工作中看的是工作的能力，并不会因为自己有某些业余爱好、会别人不会的技能就能给我更高的待遇，就算是我存在其他方面的技能，比如产品意识，也是在我技术一流的情况下，产品意识才能为我的工作带来更多的提升。
好多刚毕业的大学生经常在自己的简历上“吹”，当过学生会主席、组建过社团，可能有些自己根本没这些经历，所以有HR开玩笑说，收到50份简历，30个当过学生会主席、20个组建过社团，如果自己的工作和大学的活动经历具有相关性，适当地吹还是可以的，工作中，如果自己能做到50，硬要说成自己能做到100，别人发现自己在哗众取宠会很反感，不如实实在在地表明态度说出自己真实的实力，只要态度端正、努力工作，公司还是会给自己提升机会的。
虽然说在现代高速发展的社会，和专才相比，全才具有更大的优势，但全才也必须从专才开始成长，也就是说必须具备一两方面的优势，作为基础，才能多方面发展。就像大学我们计算机专业的学生学这么多方面的技术，并不是说我们能考试考好拿奖学金就行了，能将其中的几项技术在工作中运用好，就能证明自己的价值所在，否则，企业也并不会因为自己每年得奖学金而录用自己。
三人行必有我师，做一件事，就算我们比别人做得好、能当别人的老师，也肯定有更多的人比我们做的好，如果实在认为自己不够优秀，“适当”的和不如我们的人做比较，安慰安慰自己也无妨，但如果我们想持续成长，对于自己的长处我们应该更近一步的提升，让自己的优势为自己带来更多的成长才对。
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