作者在2015年秋招获得毕马威的offer,发布此文,给今年秋招的同学借鉴:
在历经一个礼拜之后,总算尘埃落定,拿到了 KPMG 的 offer 了,KPMG 的效率确实是高,很感谢 KPMG 给予我的这次机会,也很感谢 Jeff 学长的资料与帮助。
背景
先说一下我个人背景吧,普通 211,本科,金融学,绩点 3.25,有过四份实习,不过都与审计不相关。
笔试
我是参加的 4 月份暑期实习笔试,然后参加完后,7 月底的时候突然接到 KP 的短信,通知说由于暑期牛哄哄的人太多,我就先喝西北风,不过成绩也算合格了,可以免笔试,直接网申,争取M面,然后我就屁颠屁颠填资料了。网申时,所有问题尽可能认真答,因为直到 Par 面网申资料都会参考。
准备M面
8 月 27 号,接到 KPMG 的 M 面通知,自行选择面试时间。这时候下手一定要快!第一时间打开网页,挑一个最远的时间!由于我选择了 9 月 8 号的,准备时间就相当充裕。
具体的准备有:
✎1 四个案例:这四个案例已经用了近十年了,资料Jeff哥给过,很全,大家可以参考下的哈。
✎2 自我介绍与三why:中英文都准备下。
✎3 简历相关内容:无论是校园活动还是实习,都要尽可能准备,Manager 会问的很细。
M面
9 月 8 号,提前一小时到恒隆楼,这边大家可以尽可能早点到,有时间整理着装,和其他小伙伴沟通沟通压压惊,可以放松许多。3 点,HR 姐姐带我们同一批三位同学去一个小黑屋。
✎1 做 Case:
我分到的是 outdoor sports 扩张,问题是关于其是否应该被收购,及相关建议的利与弊。我对 case 的解读是,先看毛利润率 50%+,百分比这么大,怎么能被收购呢?确定好观点后,从行业到公司一步步分析,再提出自己的战略,最后讲一下利弊。
Presentation 用的中文,看大家喜好,个人觉得无伤大雅。
✎2 M 针对 Case 提问
由于我在讲收购与否时,还说到文化问题,所以M问了我觉得文化会带了什么风险?
你觉得,一家企业并购另一家企业时,最大的风险是什么?
✎3 与 M 的交流
开始英文自我介绍,再是英文讲最近的实习经历。在这里,我个人觉得,可以以讲故事为主,很容易引起互动。再接下来换中文了,问了我最开始的两段实习,继续讲故事…然后是校园活动…
我觉得,在说以上这些的时候,尽可能展现自己的能力,我主要是为了说明自己的沟通,主动性,自学能力和抗压能力。
还问了我觉得,自己喜欢 routine 还是 creative 的工作,如果这是一次群面,你会选择当 leader 还是 member。
最后就是反问其问题,我问了 KPMG 如何应对大客户舞弊现象,还有 M 辣么长的 KP 生涯的收获,可以看出M真的很喜欢 KP 的氛围。M 会自己说四大其实差不多,然后我马上接口说,我觉得 KPMG 的文化 balabalabala,所以 KPMG 更怎么怎么,个人觉得抓住时机表个忠心也蛮好,不过这点大家随意吧。
P面
M 面完第二天,HR 打电话通知周五 Par 面,效率很高。
Par 面的准备不多,基本就是 M 面处 case 外的东西再来一遍。
9 月 11 号先到恒隆 50 楼,工作人员领我到 51 楼,他有句话很有道理,到这一歩,别纠结 Par 面通过率了,对于我来说,不是 0%就是 100%。
然后 Par 的助理带我进去见 PAR。
先是英文自我介绍,然后全程中文。
✎1 PAR提问
PAR 主要针对我的最近一份实习问了不少问题,然后再问,大学期间做过的最有成就感的事情是什么,你的实习和审计什么关系都没有,为什么最后决定来到审计?你的一个职业规划是什么?
✎2 我提问
然后就是我来反问,先问了 PAR 从 A 到 B 到 M 到 P 的必备素质,然后是 PAR 自己怎么坚持下来十几年的审计(PAR 说这一行,每天都有新知识可以学,所以根本停不下来!)最后就是问问 PAR,为接下来的一年怎么准备(PAR说,玩,往死里玩,工作以后以后就再难玩了,再玩就玩完了)
PAR 面持续半小时吧。有前辈说,问 PAR 的问题要专业,不要 low,也有说法是,PAR 已经很累了,你再 challenge 他不是作死吗?很难抉择…我是选择保险一点,让 PAR 讲讲自己的故事,大家随意哈~
Offer
经过一个周末,礼拜一晚上 6 点半短信通知 offer,至此,一个礼拜的 KPMG 面试结束了。
后记
很感谢超好的 PAR 和女神 Manager,整个面试没有太大压力,也很热心得讲了许多自己的故事。KPMG 的氛围真的相当令人向往。
也很感谢 Jeff 哥的帮助。每次拿到下一个阶段的通知,第一时间先通知他,他也会分享你的兴奋的;还有他的资料,很全面,很有帮助。
好了,就说这么多了,大家无论是学历或是实习,都比我厉害许多,所以大家加油啦,一定会有心仪的 offer 的!

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