离职

    疫情的冲击，让很多人都感受到了找工作的难，除了公务员事业编之外。要想找到一份薪资不错，上班时间合理，待遇还可以的工作真的不容易。去年因为原公司一直拖欠工资发不出来，基本的五险也一直不给购买，被迫离开了岗位。离职后再找工作也是困难重重，年末遇上疫情加剧，空窗了一段时间。过完年后重新找工作，因为房子在郊区，出门一般通过地铁通勤，找了一个通勤方便的销售工作。

      一开始还是不是很适应，要学习的新知识太多，但还是熬过了前面的适应期。一起入职的新伙伴有5人，都因为适应不了断断续续离开了。我坚持了两个多月，现在快月底了。我开始变得焦虑。一方面马上快3个月了，如果业绩不达标就不能如期转正，不能正常购买五险，也会面临淘汰风险。另一方面目前市场竞争压力变大，目前公司做的主要三个业务，有另个遇到瓶颈，这样算下来我哪怕很努力也不能达到既定的业绩目标。再者我就算达到业绩目标，按照目前市场情况，我每个月想拿五千以上的薪资都需要付出很多才可能达到。一眨眼半年就要过去，到时候再想换工作又要重头开始。分析下来决定骑驴找马，把接下来的目标工作找好，和领导提离职。这样可以减去中间的空窗期，免去焦虑。

    上周请了3天假期去面试新工作，顺利进入了复试也顺利通过了面试。一切确定好后就和主管，人事约谈了离职的事情，一切顺利，今天顺利交接完了工作，明天开始去新岗位报道。

      这次离职还是很有感触的。

      第一:当发现当下的工作和自己预期相差太大，后面很难有发展机会和涨薪机会，一定要即使为自己做打算，不要一直犹豫排行，内耗自己，很浪费时间，最后什么事情都没有做好。不要过分在意别人怎么看自己，自己是最关键的，要为自己去着想，决定了要走就果断离开。同时在离职之前最好找到新的发展机会，不好裸辞，后面不能及时找到适合的工作很容易陷入焦虑和自我怀疑中。

第二:每一次离职和找工作都是一次重新认识自己的机会，去反思，规划自己接下来要怎么走，一定要学会给自己做职业发展规划，想清楚自己要什么，适合做什么，确定之后就一头扎入，努力提升自己。这样才可以让自己不断的有成长，当下一次再面临选择的时候才可以拥有更好的机会，自己才有竞争优势。

第三:一定要为自己存钱，自己手里有钱，当面临失业时，你才可以不焦虑，才可以有应对生活的资本。

第四:做好工作交接，把自己该做的事情做好。同时也不要和在职的同事吐槽，抱怨公司领导，同事的抱怨吐槽听听就好，很多话真的听听就好。离开之后很大可能也不会再见面了，专注好自己的生活，和新的工作就好。