工作能力强的人一般都具备一些普通人身上没有的特质，就像幸福的家庭总是相似的，不幸的家庭各有各的不幸一样，优秀的人也总是具有一些共同的特质，这些特质促使他们在工作中崭露头角，快速得到同事和领导的认可。
接下来让我们一起来看看是哪些特质促使他们在职场中如鱼得水的吧：
1、平衡工作和生活
在我们的潜意识里，我们都会认为工作能力强的人会将大量的精力投入到工作当中去，常常会忽视家庭和生活。
其实并不然，那些真正工作能力强的人往往擅长于工作和生活的平衡，这从另一方面也说明，他们对时间有一个清晰的规划，并在繁忙的工作中实现了有效地休闲。
如果把大量的时间用在做选择上，这样很容易损耗个人意志力，选择本身就会让我们觉得更加疲劳。
因此那些工作能力强的人，他们往往会将一些生活的事项形成一个固定的惯例。
比如每周三的晚上外出跑步、每周六的下午陪伴家人，一旦形成日常惯例之后，就会形成一个良性的自动化机制，减少在做选择上浪费的时间和精力。
此外，在生活中，工作能力强的人能够清楚地认知到，工作是工作，生活是生活，二者不可混为一谈，要想在工作和生活之中找到平衡，就要注重高质量的休闲。
所谓高质量的休闲就是能在休闲的时候，不去忧虑工作上的事项，保持专注，全身心的投入到放松当中。
这样才能达到有效的休闲，实现休闲的真正价值。
归根到底，在工作和生活两者之间平衡往往要求我们时间观念强，来源于我们日常的高度自律，而不是过度放纵，毫无节制。
2、学习能力强
没有谁一生下来就是强者，可以在工作和学习中所向披靡，那些工作能力强的之所以能够无论遇到什么问题都迎刃而解，正是因为他们的学习能力强。
随便交给他们一个任务，即使这个任务他们之前并没有接触过，也不熟练，但是他们也会快速的进行思考，寻找事物之间的关联，然后不断地学习，最后交上一份满意的答卷。
他们从来不会停止学习的步伐，对一切充满好奇，从各种人和各种事情上吸取经验，对事物的认知也超出了平均的水平。
这种人永远保持最旺盛的学习力，不会被时代前进的步伐轻易的落下。
3、尊重游戏规则
那些工作能力强的人或许非常努力，又或许拥有很强的学习能力。但其实，他们最重要的共同特征就是能够快速地熟悉自己工作岗位上的游戏规则，并且能够按游戏规则办事。
所有的工作，都讲究人与人之间的合作，即使你是在家码字的作者，可以足不出户，你的书需要出版，你也得与出版社和编辑沟通交流。
那么，既然所有的工作都涉及到合作交流，参与其中的人就必须要懂得遵守游戏规则，否则就会乱套。
如果只知道埋头苦干，却不懂得合作，那就注定碌碌无为，毫无长进。
正如梁家辉在《寒战》中廉政公署里教训两个后生晚辈的那段台词，讲的就是遵守游戏规则的精髓：
我在警队服务了三十年，认识了不少朋友，也得罪过不少人，不过这三十年，我学会了一件事，就是每一个机构、每一个部门、每一个岗位都有自己的游戏规则，无论明也好暗也好，第一步，是把它学会，不过很多人还没走到这一步就已经死了，知道为什么吗？自以为是！第二步，就是要在这个游戏里面找出个线头来，学会如何不去犯规，懂得如何在线球里面玩，这样才能勉强保住性命。
还有之前大火的电视剧《欢乐颂》，里面有一个片段让我记忆犹新，杨紫主演的角色小蚯蚓在被渣男白主管伤害之后，痛定思痛，在公司上演了一出闹剧，当众检举白主管的贪污行为，结果导致小蚯蚓和白主管同时被暂停工作。
其实，这就是在职场中因为不懂得遵守游戏规则而惹祸上身的行为。
虽然从表面上看，小蚯蚓检举的行为是在为公司利益考虑，公司没有理由暂停她的工作。
但是常在河边走，哪有不湿鞋，很多时候，只有不触及公司的核心利益，大家都会睁一只眼闭一只眼，毕竟每个人多多少少都会有些小猫腻。
小蚯蚓直接将之公布于众，势必将成为很多人的眼中钉，因为她对这种表面的稳定行为造成了威胁。
因此，在职场中久战不衰的人，就是那些懂得尊重游戏规则的人，正所谓明哲保身，希望大家每次初到一个环境，都能够做个拎得清的人。
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