特别喜欢我老板讲的一句话——双方都是讲道理的人，可以讲道理。一个讲道理的人和一个不讲道理的人，根本无法讲道理，浪费时间。
这是一个极简单实用的道理，但在生活工作中用起来很难，因为道理这个东西：
首先，每个人都会自己的道理，其次，常常双方坚守的道理是相反的。最后，每个道理听上去都有道理。
这还不是最难的，最难的是——有人他就是不认理。不但不认理，还进行人身攻击。要不怎么会有“恼羞成怒”这个词。
我想恼羞的原因——自己曾经坚守的道理被别人击破。就如一直以为自己暗恋的对象是一个纯洁善良的女孩，后来发现原来是特务一样的心情吧。或如，自认为坚如堡垒的城墙，被别人如击破肥皂泡一样轻轻一击就变成了空气。
我也无数次经历过这样的时刻，往往第一反应是——内心暗骂一句“草……，存在即合理的。管你妈的怎么说，我就是不信“。被现实无数次打脸后，我想——正确就是正确，道理就是道理，为了点脸面，坚守错误的道理，自己不就是一个傻逼吗？
即便是被正确的道理啪啪打的脸生疼，该认理还是得认理啊！活了这小半辈子，这极简的道理现在才想清楚，真是够傻逼吧。
不过，偶尔，也乐，心想这个道理到现在还有人没想明白，比我还傻逼。以后一定离傻逼远一些，要不然自己会一不小心又成了傻逼。你看，人往往自以为想明白了什么，就觉得比别人要强，要优秀。事实上，并不比别人高明多少。但，往往这自认为的优秀就会与人讨论过程中，就开始咄咄逼人，不依不饶。这样的下场极可能——一旦自认为的优势被打破，又要开始”恼羞成怒“了。
很显然，这样做失去了交流讨论的意义。那，作为讨论的双方最应该坚守的原则是什么？是交流技巧、诚实态度、心平气和？这些都不是。单独就讨论来讲正确的原则应该是：
随时接受被正确道理啪啪打脸的痛苦。
对方愿意打你，说明比你确实强大。想自己变得强大，那就向他们学习啊！虽然这个过程有些痛苦，终要比活得浑浑噩噩强多了。所谓成长快乐就是骗人的鸡汤，快乐是最终结果，并不是过程，过程总是离不开痛苦的挣扎。看看季羡林先生的日记：
十五日
有许多功课要预备，但总不愿意念书，晃来晃去也觉得没有意思。心境仍不好。人生真是苦哇！
生活本是苦乐相间，接受痛苦才能收获快乐。
这是【全过程工程咨询——时间管理部分第74篇文章。】
注：（时间管理）观点来源于 李笑来——把时间当作朋友。
10大模块：项目管理、企业管理、时间管理、自我管理、表达沟通、谈古论今、逻辑思维、心理学、营销、认知升级，通过学习和实践不断迭代：
1、构建系统思考能力，正确做出判断和决策。
2、构建有效的表达、沟通系统，打磨世事练达、左右逢源的人脉资源。
3、打磨一套自我迭代升级的认知系统。
以全过程工程咨询为专业基础，力求打磨出个人持续成长方法论。
全过程工程咨询主要学习书目：
我是张伟，正在构建一个复利知识库。
每个知识卡片都是一个乐高积木，积累1000天，构建起属于自己的宏伟城市。
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