初级产品汪的求职之路

作者: 拉风的人字拖 | 来源:发表于2015-06-06 15:25 被阅读754次

    我为什么离职?我个人认为是自己的浮躁!

    我为什么浮躁?我个人认为是自己为了钱!

    做产品助理大概9个月的时间,2K的工资觉得太低,以自己的能力应该可以拿到5K左右,最后选择离职,寻找更好的工作机会,这特么是实话。

    离职前一个月,自己就开始投简历,那时候也收到了很多面试邀请,然后自己选择自己比较感兴趣的公司去面试,因为自己离职的念头没有任何人知道,所以请假是很尴尬的事情。因为当时收到的面试邀请比较多,所以自己果断的决定离职再找工作,然后就一直找到现在......

    第一阶段

         自己投的大部分都是中小型或者初创企业,因为他们小而比较灵活,自己可以有更大的发挥空间。开始之前,给自己定了个方向,自己要做什么样的产品:

    第一,旅行类。因为自己喜欢旅行,所以在旅行方面可能想法比较多。

    第二,汽车相关类。本身是学汽车营销出身,是个汽车迷,多汽车行业也有一定了解。

    第三,社交类。很多人都说,社交已经是一大片红海,但是我觉得,社交需要变革。

         首先投简历的重点是第一选择的旅行类产品,把拉勾所有和旅行相关的企业都投了个遍,当然不包括去哪儿、携程这类的大企业,而且他们做的是旅游代理,最终获得面试的机会寥寥无几,大概两三个邀请。都是初创型,员工不超过15人的,甚至只有两个人的,面试的时候都是由CEO来面试,而且面的比较简单,聊工作经验,甚至连兴趣都没聊到,最终还是没能通过面试。

         其次,投汽车相关类的产品。比如易车、汽车之家、团车网等等那最终接到邀请的只有易车网和一些汽车后市场初创企业的公司,自己比较看重的易车的面试,所以大部分时间都用在面试易车的准备上,可惜最后还是没能通过。

         最后,社交类。尝试了陌陌,但是没能获得邀请。其他的初创倒是收到了不少,但是去面试的时候发现,创始人年纪比较老,我的想法和他的想法不相符,都看不上对方。

    第二阶段

         这时候已经过去了一个月了,还没找到合适的工作,开始投更多的简历,健康、资讯类、O2O的各种投,差不多一天两家面试,这周面试下周终结,接着在面试,这样持续了一个月,仍然没有Offer。

    有朋友说我太冲动了,但是我不后悔啊,求职也是种经历啊,被拒绝才会有成长啊,能让自己更加平静啊。

    到今天写这篇文章为止,还没找到工作,这时候的我已经快弹尽粮绝了。发现了自己很多问题,所以今天进行第三次反思,再次调整自己,下周继续面试,拼到最后!

    面试过程中遇到很多奇葩的面试官,当然也遇到很好的面试官,下次会写关于面试官的文章,敬请关注!

    相关文章

      网友评论

      • 拉风的人字拖:@youketao 一般比较完善的公司面试流程都是HR-产品经理-产品总监-HR,所以过了总监就有8层的机会,但有些公司的HR权利还是挺大的!
      • youketao:@拉风的人字拖 现在刚好有些时间,就说两句! 面试,其实说到底,你已经过HR的筛选了,去面试的时候,就过遇到的就两种人,1 HR 2上层领导! HR不会从技术层次来跟你聊,他需要的是通过简单的沟通来评估你这个人, 接下来才是重头戏,你的未来上司,他关注的是什么,他真正需要的是什么人? 你需要表现什么才能去满足他的这个需求!
      • 拉风的人字拖:@youketao 将自己的产品思维清晰的表达给面试官基本上都OK,我这方面还是不太稳定,所以现在面一次反省一次
      • youketao:面试的时候,关键要把产品思维沟通好,这是销售转型产品的我想说的! 工具也好,技能也好,这些都可以很快上手的,关键还是产品的思路!需求都不了解,还怎么用工具!
      • 拉风的人字拖:@Ccareu 嗯,加油!
      • zzz劼:加油,我面了两个月,面试也是一种工作积累,让你了解本地互联网的发展趋势
      • yilufeng0:加油!!!
      • 拉风的人字拖:@IcheerShi 我觉得初级人员应该更看重执行力和学习能力,不管怎么样,不要停止学习。
      • 5f45ca2e4310:应届生,也找了很久无果
        初创的要求应该至少一技之长,去了就能做

      本文标题:初级产品汪的求职之路

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/yrwdqttx.html