本节学习收获:掌握将所学知识内化成能力的知识个方法，盘活你脑中的知识。
"惰性知识"，只是呆在你的脑海里的知识，在一些明明可以发挥作用的场合，却不能及时被调取出来，白白占据了你大脑的内存。传说中的"死知识"，学了却不会使用。
如何做，才能将知识内化成能力，让自己的能力快速提升呢?
三个方法:
1、掌握20%的核心。一个领域20%的核心内容，能够解决这个领域80%的问题。(例子，大部分的思维混乱，都是因为缺乏结构化思维，结构化思维只要掌握三个特征主题鲜明、归类分组、逻辑递进就可以)
大多数的成功人士，都很擅长找"师傅"。"师傅"会告诉你，一个领域里面最核心的是什么，从而让你快速入门。
2、知识和问题互相靠。之所以在解决问题时想不起用什么知识，是因为知识和问题之间是脱节的，他们是分别存储的。
知识向问题靠，就是说，每看到一个知识的时候，就去思考这个知识可以用来解决什么问题。
问题向知识靠，就是说，当你遇到问题的时候，抛弃第一反应，不要先按照自己的思维定式来解决，而是去想有什么方法论模型可以用。
3、系统化训练。一方面，不同的能力并不是互相割裂的，他们之间是有关联的；另一方面，能力需要刻意练习，而刻意练习需要时间。
我们的习惯，是高估几天的变化，而低谷低估几个月的变化，所以很难坚持系统化训练。
具体到我们的行动中，首先要找到专业人士，了解这个领域的核心0%是什么，先去学习那20%；然后在学习过程中，思考各个知识点的应用场景，并记录下来，遇到问题再返回去找；最后，能力提升是个系统性过程，所以需要坚持至少1个月。
【大脑不单是用来干嘛记忆的，更是用来思考的】
我的心得体会:
这节讲的主要是一个如何做到"知行合一"的问题。
我觉得学习最大的好处是，可以将我们平时工作和生活中做的很好的一些地方，通过系统的模型或者方法论，来表现总结出来。以前做好一件事可能是无意识下做好的，但是上升到模型和方法论后很多事都能够有目的的做好。
下面说说我自己对三种知识内化成能力方法的认识和体会:
1、掌握20%的核心。其实我很早就使用二八法则来做事和思考问题。只是，后来时间长了不用，忘记了。二八法则的应用范围很广，关键在于它能够抓住事物的核心和关键，通过这些，我们可以清晰地把握事物的本质，掌握整体情况和进度。这一方法无论是在学习、考试，还是工作、解决问题中，都是十分好用的。
2、知识和问题互相靠。看完后，我对自己以前的学习和解决问题时出现情况的本质更加清晰了。关于第一点，我一直存在一个问题，为什么我学习到的知识，看过的书，会隔一段时间忘记，忘记到好像从来没有学习过程。原因在于我并没有详加利用和传播。而第二点呢，有时候刚学到模型或方法的时候，趁热打铁，在解决问题的时候加以利用，效果还是很好的。但是由于没有刻意使用，所以时间一长也便忘记了，这真是很遗憾的一件事情。好在圈外提供了好的知识和问题相互结合落地方法。
3、系统化训练。分为系统化和训练两部分。我对这种练习方法是很认可的。能力本身就是一个综合性的事情，其外在表现有着其内在的原因。要提升能力，改变自己的行为和思维方式，这是一个内外兼修的工程，而且必须经过大量的刻意练习才能实现扭转。要做到这一点，必须有长期作战的觉悟，目标要明确，态度要坚决，学习和练习要勤勉。相信我可以成就更好的自己 。
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