Day2: 刚毕业，老板教我的职场宝典

Day2: 刚毕业，老板教我的职场宝典

01

前几天看到跟我一起入职公司的同事小张，一脸闷闷不乐的样子，我寻思着是不是发生了什么事情，于是走上前问道。

小张，好久不见呀，最近工作怎么样？小张连续唉声叹气的说，唉！别提了！我都快崩溃死了。发生了什么事，我继续问道。

小张说：这几天来回跑，做这做那，早上出去，晚上回来，累的跟狗似的。回来后，还要被老板骂，怼得我TM就想凑人。

纳尼，为什么老板屌你啊？还不是做的不好呗，没按他的要求，小张委曲求全地说。

是呀，进入职场后你就会发现，一切没那么简单，老板屌人是再正常不过的事情。很多东西跟以前都不一样，需要慢慢适应。

02

举个栗子，这些天，我最大的一个感慨就是：在职场混，一定要学会主动。很多时候你需要自己搞定一些事情，不要事事都找你的老板。

屁大点的事都要找你的老板汇报，芝麻点的事也要跟老板讲一下，请问：老板哪里有那么多的时间听你讲废话啊？

学生时代我们可能习惯了，学习成了一种被动的事；但是进入社会，你就会发现即使有人帮你，是你生活的导师，但这并不意味着事事都要找别人。

很多时候，你靠的还是自己，需要自己拿主意。

所以，实习阶段，我建议你一定要主动一点，尤其是遇到[不懂]的东西，你从来没见过的，自己想办法找人问。即使和你做的工作内容不相关，也要了解一点。

那么当你咨询别人的时候，他人可能会说：你一个搞业务的，了解这干嘛？这时候不要去管别人的看法，你只管做你的就行了。

就像那句话所说的：懂你的人，无需解释；不懂你的人，再怎么解释也没用。

03

但是不知道你发现了没有，在我们实习阶段，很容易出现这样一种情形：当老板说，有什么不懂的都可以问我，但你发现你问不出来。

这就是很典型的一种状态：有时候不是我们没有问题，而是不知道该问什么？导致的一个结果就是大人讲话，小孩听不懂。

我不知道你有没有这样的尴尬窘迫处境，别人在聊的热火朝天，而你在一旁听得不是很懂，想插话也插不上，想想挺可怕的。

所以，我一直强调一定要[懂得多]，那怎么懂得多呢？就是主动一点学习，向别人请教问题，要多问几个为什么，打破砂锅问到底。

就像我的老板之前给我讲的那样，以我工作内容为例。二楼装配的出货压力大，那为什么大？是一楼的注塑某些料件跟不上，那么为什么跟不上？是机台异常，还是模具损坏？那模具为什么坏？坏在哪里了，是谁在修，就找谁学习。

回过头来，你会发现。原本你只是一个做业务接单，在电脑旁打打字，做做表格，发发邮件；但现在你就有的忙了，学习产品，学习模具。

事实上，在任何一家公司工作，你会发现有时候我们要的不是一个答案，因为那个答案很简单，可能我一个电话过去就知道了。但为什么还要你去跟？

其实很简单，就是想让你学习[解决问题]的能力，我不知道其他公司是怎么样的一种情况，我感觉我们公司这一块还是很注重的。订单正常的时候，就很轻松，但出现异常的话，就需要人去解决。

那么差距在哪里，如果只是知道订单而已，那么产品出现异常，你就大眼瞪小眼了。有人说，这里有研发啊，不用你多操心，是嘛？

下次你对接的客户突然问你：这款产品的出水测试怎么样？你再吱吱呜呜的说，这个我还不知道，我叫一下研发吧！

试问你让客户咋想？

对吧，你得让客户对我们满意，觉得你不那么业余，客人对我们的评价好，大家不都好吗？