2021年年初，给自己定了三个关键词：坦诚、自由、输出（分享）。而分享就是一个学习的过程，促使人不断成长、进步。
很多公众号，如果翻阅其过去的文章，发现很多内容之前都写过，但每一次的新写，却会有新的感悟于内容。
很多事业有成之人一直能跟随时代前进。保持竞争力，靠什么，学习？当然是靠学习，但学习最好的方法是什么，是做笔记？不是，关键在于输出！
近些年来，一直保持着阅读，但总觉得大部分内容读完也就读完了，并没有形成系统的输出，更没有在脑海中烙下足够的印记。甚至于很多感触很深的书籍，第二次读起来仍然如新读一样。为什么呢？就是只注重了输入，没有输出的形式，尤其是没有系统的整理、消化再输出的输出形式。
现在有很多大V组织的线下分享活动，很多人参加过后表示收获很大。但谁的收获最多、进步最大呢？其实反而是活动的组织者、分享者。不停地输出，才不断的体现着学习的价值。如果不敢输出、不肯输出，无法检验自己的学习效果，更无法体现自己的学习价值。
分享即学习，利他即利己。
输出会取得哪些价值？
1、倒逼自己不断地总结和归纳所学到的东西。
2、让自己的价值被别人发现，被别人认可。
3、逐步建立口碑和影响力，逐步影响更多对自己可能有帮助的人。
那有哪些可用的输出形式呢？
1、写文章、工作日志等。
公司内部的平台、简书、微信公众号等各种公开、半公开的平台都是好的载体。输出了，才会进入到别人的视野，让更多的人关注你、了解你。
2、公开的分享活动或者课程。
你想让台下的人满意，首先要让自己满意，很多认知你做提纲，做课程的时候，会反复确认和校对，那么一些认知模糊和可能存在逻辑缺陷的地方，就会被重新校对。
3、与志同道合的朋友、与自己身边的人小范围的聊天。
向领导汇报阶段性工作，说出自己对于业务的一些想法；
与朋友、同事分享一下行业的见识或者认知；
与同行、网友分享新的市场机会；
与自己带的小弟、小妹们讲讲之前的经验和教训等等。
一个人输出的越多，自己的思路会越清晰，并且会在沟通与交换中获取更多有价值的信息、提升认知水平。
4、提出好问题。
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