这是吴天的第4篇原创文章

那年高考一结束，为了避免父母的唠叨，我头天考完试，第二天就跑到远在城里的大姐家开启了“蹭吃蹭住”的日子。

那段时间发现大姐（一个脾气暴躁的RD）写代码真赚钱，就照猫画虎的自学了起来，因为代码写的实在太烂，就在机缘巧合下转了产品（要不怎么说人人都是产品经理呢），再后来就混迹各个大厂做了些不大不小的项目，管了一些不多不少的PM。

因为最近高考刚结束，也想给那些想入坑产品经理的考生们提些建议，毕竟这个岗位现在还是挺火的（仅供参考哈）。

一、学习相关专业

计算机和艺术相关课程一定要报。

产品经理的日常工作有很大一部分是要和工程团队打交道，最高频的两个角色就是RD和UI。一旦学习了相关课程，你就有了和对方沟通的基础，最起码能听懂一部分对方在说什么了。

当然如果你们学校没有相关课程，在线学习已很不错（有时候可能比学校学的还更好）。

以前就听说，有的高校都已经开设了什么交互设计，保不齐再过一阵子就有产品经理专业了。

二、选大厂实习

大厂的实习生都是抢手货，有的时候还能弯道超车。

能够进入大厂，一般来说会被认为基础还不错。因为大厂的面试官综合素质一般来讲都比较高，能够入他们的法眼，最起码不会差到哪去。看一看各大招聘网站上“有知名企业工作经历的优先”字眼，就能理解其中的含金量了。

还记得当年校招，因为收到的简历太多，领导调动所有产品帮忙都还是筛不完，最后给了标准“只留下有大厂实习经验的”，很快就晒完了，你说大厂实习有用不。

至于说弯道超车，就是说直接通过校招进入企业，不用再和其他人做那些没完没了的面试。一般来说，如果实习期表现还不错（业务熟、三观和），现有领导更愿意直接给转正，慢慢培养。

当然这条建议的前提是，你附近得有家互联网公司。没有的话，可以考虑和学校请请假，一周上两天课，实习两天之类的（我们那曾经就有个小姑娘是这样的）。

三、多看书

新人主要看潜力，读书是加分项。

为什么校招的流程那么繁琐，越是大厂流程越多，考察的维度越多。其实本质就是在做一件事，看你是否有成长潜力。

企业培养员工是有成本的，同样的人，同样的工资。指点一下，别人就能举一反三。掰开揉碎给你讲，你还搞不清楚为啥。你是公司的领导，你会怎么选？

我在面人的时候经常回问“你平常通过什么方式学习？”。大部分的回答都是，看公众号，看简书这种碎片式学习。这种思维层面，只能让人感觉浅薄。碎片式学习只能启发灵感，但要掌握内涵深度思考，还是得看书。看好书，经典的书。

这里有两个好处。

第一，简历上会加分。试想一下你的简历上赫然列着《精益创业》《金字塔原理》《失控》《设计中的设计》《人类简历》等经典书籍，看到简历的人会怎么想？

  第二、面试的时候会加分。这个时代，很少有人会深入思考了，大部分都是浅尝辄止，否则为什么标题党能赚得盆满钵满呢。能进去书的人，思维深度一定不会太浅，这点往往在面试中能感觉到。

四、多写文章 

善于表达，路会越走越宽。

罗振宇说过，这个时代表达能力和演讲能力是最重要的职场竞争力。

自媒体为什么会越来越火，很多人在简书、微博、公众号奋笔疾书。因为时代变了，普通人的机会来了。只要你善于表达，不断的将自己的心得与这个社会分享，会有越来越多的人认可你，知道你。

这个时代，能力已经不是最重要的了，知名度才是。

经常会看到身边很多有能力的同事，换工作的时候还是很费劲，虽然有各种同事给推荐做背书，但还是很难快速的找到理想的职位。

因为，知道他有能力的人太少。

所以，你是希望未来的你是被别人选择，还是选择别人。

写到最后，想起贝弗利·希尔斯说的那句“任何值得前往的地方，都没有捷径”。

加油吧，少年！