社交媒体垄断企业Facebook已开始大举招聘加密货币专家，以扩大其势力范围。外界猜测，这家公司正考虑推出自己的加密货币。
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Facebook于2018年4月与贝宝前总裁、讯息副总裁戴维•马库斯(David Marcus)组建了区块链部门。Marcus是长期的加密货币倡导者，也是美国最大的加密货币交易所Coinbase的前董事会成员。
据切达尔报道，facebook旗下的区块链集团目前拥有40名员工，其中包括马库斯从他的前雇主那里挖走的6名paypal前高管。
基于区块链的支付产品
这个秘密部门包括曾在谷歌Pay和三星支付(Samsung Pay)工作过的人。三星是全球最大的半导体和智能手机制造商，提供移动支付和数字钱包服务。
切达尔的亚历克斯•希思(Alex Heath)表示:“他们对自己的工作非常低调，非常隐秘。”“但它肯定会是某种基于区块链的加密货币支付产品。”
Facebook还在考虑推出一种加密货币，使其全球20亿用户能够在不需要传统银行的情况下进行电子支付。
希斯说:“他们已经在华盛顿安排了政策人员来加强这方面的工作。
Facebook正试图雇佣精通密码的工程师、产品经理、学者和法律专家，以扩大其区块链团队。
“他们在积极、积极地招聘，”切达的亚历克斯•希思(Alex Heath)表示。“他们还试图收购处于白纸黑字层面的加密初创企业，这意味着他们甚至还没有真正的产品。”
Facebook在招聘新员工方面“非常努力”
Health表示，Facebook之所以对有天赋的新员工趋之若素，是因为人才储备相对较少，因为加密生态系统仍处于起步阶段。
希思说:“这个行业的人才是有限的，有很多大公司需要这些有才华的密码学家和学者。”“所以Facebook对他们非常严厉。”他们有困难。
Facebook在招聘方面遇到了很多麻烦，因为它最近爆出的大量数据隐私丑闻削弱了公众对这家企业巨头的信任。
“很多人不信任Facebook”
希斯说:“很明显，现在很多人不相信Facebook这个品牌，尤其是那些使用crypto/区块链的人。”“他们很多人进入这个行业，是因为Facebook等公司的集中化和数据滥用。”
许多用户在得知Facebook一直在未经他们同意的情况下将他们的个人数据出售给第三方牟利后感到愤怒。
Facebook首席执行官马克•扎克伯格(Mark Zuckerberg)已就此事道歉，但此事对他的信誉和Facebook品牌的损害仍在继续。
希思说:“因此，Facebook在其生态系统中创造一种加密货币和数字经济的想法，要么令人难以置信地兴奋——如果你和一些人交谈——要么是世界上最可怕的事情之一，如果你和其他人交谈。”“这是非常两极分化的，但他们正在积极地建立这种关系。”我认为，明年我们有望看到Facebook收购一些加密领域的公司。
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