文/黄金艾琳
邵恒头条最近一期讲到新加坡人才观，叫做“π形人才”。这个是跟T型人才对应的，一个人应该成为“T形人才”，也就是拥有一项专精的技能，同时又拥有很多基础技能作为支持，而这些基础技能之间并没有什么特别的联系，却可以在一个突然变化的时候，有其他的技能来补充，不至于一条路走死。
听了这个头条后，觉得新加坡的人才发展观真的太棒了。同时想起了之前看过一篇文章说：不要把你的技能养成一片草，而是要培养成一棵树，文章是说，现在有很多人，焦虑，总是觉得自己不够好，于是考取了很多不相关的证书，最后没有一项技能特别优秀或突出，也没有哪个领域特别的优秀。当时觉得说的挺对的，但新加坡的这个人才观的出现，可能是另外一种信号：随着时代的发展，尤其是这次突如其来的疫情，让很多既定的确定，变成了不确定，比如你在一个很好的公司，以为可以一直上到退休，没成想，疫情一来，整个行业都快没了。这时候，仿佛之前的草地和树的逻辑又彻底行不通了。
思考了一天，突然觉得想通了，其实没有一种模式是正确或错误，随着时间慢慢发生，任何情况都有可能发生，我们能做的就是在一个领域努力做到最好的同时，不放弃开拓其他机会的可能性，跟随自己内心的选择，热爱自己热爱的东西，不断的充实自己，然后今天的自己比昨天进步一点点，而不是别人眼里定义的进步，也不是是别人标准里定西的正确与否。走自己认为正确的路，无论世界如何变化，不后悔自己的选择就好。管他什么草还是树，什么T还是π，不定义也不设限，才是人生的真谛吧。
p. s. 昨晚莫吉托和玛格丽特喝多了。
玛格丽特
今天在2020冬天的第一场雪里跑了3公里。
下雪了。没跑完
今天上了第一节家教课，现在的孩子想法都挺多的。
网友评论