做了10多年的企业,但是你的企业越来越差。
我想这应该是很多企业经营者,一直在面对的问题。
俗话说得好“姜是老的辣”,一家企业从发展的角度来说,随着时间的累积,客户越来越多,只会越来越好。
但是在现实生活中,我们经常被打脸,我们发现企业的前三年才是一家企业发展最好的时光,接下来的岁月中,却走上了掉头向下的脚步,是什么原因,造成了这种现象,这是一个值得深思的问题。
这个问题如果不正视,企业别说百年老店,十年小店也只是幻想。
企业三年过后,往往危机越来越大—— 1 ——
我认识一个朋友,他是一家企业的老总,最近几年,企业的运营状态一直很不理想,业绩上不去、成本下不来,企业陷入了动马上死,不动等着死的泥沼。
这么多年来,我也一直看到我这个朋友,不断的去参加各种学习、培训,关于领导力、关于管理、关于企业经营的,每天都忙得不可开交。
每天深夜的时候,还在为企业的未来出路而和手下,头脑风暴。
每天我们都能看到他以身作则的,带头遵守公司的各种规章制度。
这一切看起来都是成功人士的基因。
但是抛开这表面的浮土,我们仔细观察就会发现。
他不断的去参加学习、培训,但是都只是局限在学习的当场,看了很多的知识,但是没有认真的去归纳总结,系统的形成自己的思维,没有思考的学习,左耳进,右耳出,这样的学习价值在哪里?
他每天为了企业的未来出路和手下沟通交谈,但是从来没有定下一个主要的方向,朝令夕改,他的忙碌,完全没意义。
每天都带头遵守公司的制度,但是制度是否合理,他却从来不去深究。
我们发现,其实我这个朋友所谓的努力,不过只是自己欺骗自己,他没有认真的去对待自己公司的每一件事情,他只是成为看起来很努力的人,而不是成为一个认真的人。
世界上的事情,最怕的就是认真两个字—— 2 ——
我想问一下大家,你们是不是经常遇到这种情况。
当我们听到别人说的一些道理和文字的时候,我们会有一种恍然大悟的感觉,心中感叹到,原来如此。
实际上,他们说的都是一些粗浅的道理,但是为什么你觉得是真理呢,因为在你的世界中,你太懒惰,从来不认真的去对待你自己的每一件事情。
而那99%的企业之所以失败,都是败给了不认真三个字上。
能把企业经营的很好需要付出什么?
认真的态度。
这个世界上没有任何人是完美无瑕的,你怎么对待世界,世界也会怎么对待你。
也许有人会说了,这有什么嘛?
你这不是心灵鸡汤吗?
类似的对联我都能背出多少来呢?
有志者、事竟成、破釜沉舟、百二秦关终属楚
苦心人、天不负、卧薪尝胆、三千越甲可吞吴
我办公室墙上还挂着这幅蒲松龄的名对联呢?
但是,我刚才说了,越是浅显的道理,越珍贵,这个对联包含的内涵你认真对待过吗?
它是你认真实施的根本,还是你用来装内涵的本钱呢?
如果你粗浅的归纳于坚持,那么你就真的错了。
认真的人会打开历史书,翻看当时的历史背景,了解人物的前因后果,当时双方的心理活动,造成这样的后果原因在哪里,他们的困境和我现在企业的面临的情况有什么不同,企业能够从中借鉴什么?是什么情况造成了这种困境?
最终我们会得到一大堆属于自己的思考和总结,这些都是结合企业的信息来完成的,而不仅仅是坚持两个字。
要不怎么人人都说“凡事就怕认真两个字”呢?
千万不要为了装而去学,要认真起来对待—— 3 ——
我们知道了,那些失败的企业大都是败给了不认真三字,我们做企业的,应该怎么样才能让自己学会认真呢?
一、你得不断的跳出你的舒适区,这样你才能敏感的对待明天
为什么我们的企业在刚成立的时候,非常容易成功,而之后反而越来越差。
那是因为刚开始的时候我们什么都没有,我们没有自己的舒适区,需要每天认真的对待自己的每一件事情。
在这种情况下,企业的精气神十足,自然能够成为别人眼中的成功者,但是当经过一段时间的积累后,我们有客户了、有设备了,企业反而越来越差,那是因为我们已经建立了自己的舒适区了,不再认真的对待我们遇到的每一件事情了,企业自然就越来越差。
这个反应到商场,最明显的就是那些企业老油条,要知道他们曾经也是追逐梦想的少年。
所以,第一点就是跳出你的舒适区,不断的给自己找麻烦。
跳出舒适区,给自己更多的麻烦二、刻意练习,让自己形成认真的良好习惯
有这么一个故事:“大意是说一个孩子比较笨,对于很多东西背了一百遍也没能记得住,当他去请教上帝时候,上帝回答一百遍记不住,那就记二百遍好了。
故事虽糙,但是说明了一个道理,那就是刻意练习基本能解决生活中遇到的很多问题。
企业认真的态度也可以通过刻意练习,练习出来,每次当我们我们遇到问题的时候,要做的就是刻意的培养,认真的思考、解决问题的能力,跳出自己的舒适区,这样长久下来,你对于外界每一个相关的信息都会形成条件反射式的认真思考,你的企业有怎么可能不长治久安呢?
长久的刻意练习,会让你上街购物、看电视、看新闻的时候,都在分析,最终形成你的执行方案,无数的企业家都在电视中发现了无数的商机,你只要形成了认真的刻意练习,你也可以。
三、认真的听取手下的反馈和信息,仔细分析,找到最契合企业的发展方案
企业的发展,离不开员工的努力。
大海航行靠舵手,但是没有手下的帮助,万吨巨轮也没有办法移动分毫。
企业经营者一定要认真的对待员工的每一份分析报告,他们做为前线拼杀的的一线员工,她们对于社会发展的趋势,最有发言权,
你要把他当做意见决定企业未来的大事来认真看待,你的认真,会帮助你在时代发展的浪潮中披荆斩棘。
极致的认真,是我们 企业必须有的态度企业要发展,一定要拿出愚公移山的认真精神,这样你的企业,才能从容面对每一次挑战,做生意永远没有简单的事情,你认真付出了多少,你收获也是多少。
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