#职场# #沟通# #读书笔记#
就逻辑表现的基本态度来说，我鼓励大家把风险告诉对方。因为现代人的共通属性之一就是多疑。最聪明的做法是，假定一般的接收者疑心病都很重。只要假定对方多疑，那么“眼不见心不烦”这句话就不成立了。当你传达越多的收益，接收者越会猜想“这里头应该有很大的风险”。
——《麦肯锡教我的写作武器》
书派笔记：
领导很难相信明面上的“无风险”，总希望下面的人暴露风险；
下面的人不愿意暴露风险的原因有三：一是察觉风险的能力不够；二是暴露风险的技巧缺乏常弄巧成拙；三是怕承担责任或者怕做更多的事，因为有一条潜规则是“谁提出风险谁牵头解决”。
#职场# #沟通# #读书笔记# 就逻辑表现的基本态度来说，我鼓励大家把风险告诉对方。因为现代人的共通属性之一就是...
到处都能看到“换位思考”的说法。虽然还只是普通的码农一只，但是想的多了，渐渐似乎也能理解一点老板们的想法，对于很多...
仔细琢磨琢磨
领导其实和员工存在的不是等级上的差距。 领导是一个风险承担者，承担的一部分是员工带来的风险。 员工工作的不到位导致...
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这周在工作之余，和同事聊天的过程中，对我们目前小组的现状多多少少有些抱怨。但是，从我们吃饭这次聊天之后，我觉得作为...
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本文标题：书派笔记190416——不暴露风险的员工不是好员工
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