当你人生遇到一些问题时，非常困惑和迷惘，也不知道怎么办。可能会去求助朋友或者长辈，或是选择看一本书。当你带着问题去请教时，你会发现，对方说的解决方法对你挺有效果，甚至是看的一本书，哇，这本书就是为你准备的。你会发现这些可题才是你真正的阅读目标。
2016年起，计划每年读100本书。今年主要用微信读书，但我发现，经常在读一本书时，看到书中提及其他著作就会打开搜索，从而出现这本看看，那本翻翻的情况。后台数据显示正在阅读有91本，刚开始读41本，但已读完的只有40本。
说明，我的阅读目标并不十分明确，读了不少书，但并没有建立起系统的知识架构。那么，我每年读100本书的真正目的是什么？我要在哪些方面提升自己？如何从感性阅读进入理性阅读，学以致用？
晨起，看到趁早行动有一个《高效阅读必修课》年阅百本书。提到一个理念，你就是你自己的阅读目标。Grace建议，通过以个人成长、工作、家庭三个维度去思考、创建问题清单、技能清单、身份清单来构建个人的阅读目标。
如何列三个清单的问题呢？比如，列问题清单时，在个人成长这个维度，非常典型的问题就是我到底未来可以做哪些事情呢?我的天赋又是什呢?我不是很会花钱，到底怎么投资理财呢?在工作这个维度，有可能是这样子的，我不太擅长跟我的老板进行沟通，我要怎么比较有效地去汇报我的工作呢?我做事情的效率太低了，怎么样提高我的工作效率呢？我还是不知道我这份职业以后可以干嘛，我的晋升途径到底怎么样呢?关于家庭的问题，我要怎么样更好地跟我父母进行沟通呢?我能不能不要一跟他们讲话，就想跟他们吵架呢?我怎么跟我先生沟通呢，在家里以感受爱为主，而不是解决问题、理论对错?我的小孩应该要怎么样教才更好呢，如何做一个赋能家长？
同样，可以三个维度去想一想你想要学习什么样的技能。比如说我在个人维度，我挺想要学习画画，想要学习摄影，想要学习阅读；在工作这个维度我想要学习PPT，我想要学习演讲，我想要学习高效沟通；在家庭这个方面我想要学习怎么样更好地育儿，怎么样提升感受爱的能力，提高我们的家庭理财能力。
在创建这个技能清单的时候，目标设定需要结果明确化，要数据化，要有成果化，就是你完成这个事情一定要达到某一种的成果和效果。比如说你想要提升画画的能力，你想要学会画画，但是如果你想要拆解到每一天花10分钟这样子的目标时，其实你会挺无聊的，那怎么办呢?你可以创建一个非常有趣的微信表情包，那创造一套微信表情包，你可能需要准备12幅画，这就是非常具体了。你可能会阅读大量其他人的作品，看看怎么样让你的作品更加有趣，你的文字怎么摆放，让你的构图更美。这个时候，你的学习能力会非常地明确。
身份清单，仍然可以从三个维度去思考，在你身上到底有什么样的角色？假如你是一位咨询师，除了懂GCDF体系要求的十项能力，可能还要懂个人品牌的积累和打造，客户管理，如何更好地为每一位来访者进行服务。你要怎么去学习相关的内容呢？十项能力、个人品牌、客户关系维护等等这些知识体系，就是我的阅读目标，就是你学习的目标。每一个身份背后的职责都对应着一些能力的积累和提升，这些职责就是我们的阅读目标。
实际上，这是给大家提供另外一个思考的角度，去创建我们的阅读目标。
每一个清单都可以从三个维度当中去思考，每一个维度都去想3—5个内容，当三个清单的内容梳理得越多越丰富，我们就会越了解自己，认知自己。
书单的来源就是我们的三个清单。按照以上工具，条分缕析梳理，发现阅读目标和读书清单一下子清晰了。当你梳理完很多问题之后，发现自己想要提高时间管理的能力，这个学期、这个月、这个阶段，你可以学习时间管理相关的内容。至少找10本以上的书来看，东方、西方、年轻的、年长的、男士、女士写的，多样化的时间管理的书，看多之后，才会对这个主题了解足够深刻，借用他们的经验来丰富我们个人的经验。
天波易谢，寸暑难留。距2021年新年，仅剩100天。非常幸运，今天看到这样一个有用的工具，行动起来，努力读完2020年的100本书。
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